Если я работаю 5 ть дней в неделю! Имеет право работодатель перевести меня работать в ночь 5 дней в неделю?

• г. Санкт-Петербург

Если я работаю 5 ть дней в неделю! Имеет право работодатель перевести меня работать в ночь 5 дней в неделю?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сергей
28.11.2014, 11:43

Можно ли работодателю заставить водителя-экспедитора работать ночью 5 дней в неделю с двумя выходными?

Я работаю водителем экспидитором. Подскажите пожалуйста имеет ли право мой работадатель заставить меня работать в ночь пять дней в неделю с двумя выходными?
Читать ответы (2)
Сергей
28.11.2014, 11:44

Ограничения рабочего графика и права водителя-экспедитора - что гарантирует закон и куда обратиться в случае нарушений?

Я работаю водителем экспидитором. Подскажите пожалуйста имеет ли право мой работадатель заставить меня работать в ночь пять дней в неделю с двумя выходными? И куда мне обратиться?
Читать ответы (3)
Наталья Владимировна
16.11.2018, 20:08

График работы при 12-часовой смене - могут ли работодатели устанавливать 2 дня ночных смен без доплаты?

Имет ли право работодатель установить график работы при 12 часовой смене 2 дня работать в ночь (С 20.00 до 8), затем 2 дня отдых и опять 2 дня в ночь. Таким образом работаю только ночью и ничего не доплачивают за такой график работы. Помогите, пожалуйста разобраться в данной ситуации. Если работодатель не прав, подскажите как действовать в рамках закона.
Читать ответы (1)
Ольга
30.11.2013, 06:56

Изменение графика работы для сменного слесаря - законность и возможные действия в случае несогласия

Я работаю сменным слесарем. 12 часов - день, 12 часов - ночь, 2 выходных. В цеху 4 сменных слесаря (в том числе я) работают по такому графику меняя друг друга. Руководство решило сменить график. 1 слесаря (меня) перевести на 40-часовую рабочую неделю с 8-часовым рабочим днем (с 8 до 17 часов), остальные 3 слесаря будут работать 5 дней в неделю в ночь, а в выходные сутками. Законен ли перевод меня на такой график и что делать если я не согласен с этим?
Читать ответы (1)
Андрей
14.03.2015, 09:51

Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе

Я работаю в заводе. Оформлен по ТК РФ. У меня график неделя-утро, неделя-вечер и неделя-ночь. Эту неделю я работал в ночь. И придя в последний день недели на работу (в пятницу) мне сообщают, что следующая неделя будет опять ночная, хотя должна быть утренняя. Все знакомые говорят, что мастера, начальство не имеют права ставить 2 недели подряд в ночь и это нарушение трудового законодательства РФ. Скажите пожалуйста, является ли это нарушением закона?
Читать ответы (2)
Елена
25.05.2018, 18:01

Правила рабочей недели и работа по субботам - что говорит администрация МАОУ СОШ в Балашихе

Я работаю в МАОУ СОШ в Балашихе с нагрузкой 27 часов в неделю. Имеет ли право администрация заставлять меня работать по субботам, мотивируя это тем, что у нас шестидневная рабочая неделя: 5 учебных дней и 6-й развивающий день для учащихся (факультативы, экскурсии и т.д.)? Сколь же рабочих дней длится моя неделя: 5 или 6, если мы учимся по 5-дневной учебной неделе. Методических дней на неделе у меня нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
09.08.2017, 07:06

Выдергивание на выезды - правомерность и возможные действия работника

Скажите пожалуйста. У меня муж работает 5 дней в неделю. Стали выдергивать на выезды по средам и субботам. С часу ночи до 8 вечера. С одним выходным воскресенье. Имеет ли право работодатель выдёргивать на такие выезды? У него получается 70 часовая рабочая неделя. И что можно предпринять, в случае если работодатель не прав.
Читать ответы (4)