Если разрешения на работу не нужно - Трудовой договор заключается на срок РВП?
• г. Казань
Хочу взять на работу гражданина из Таджикистана (в паспоте есть штамп РВП до 2016 г.)
1. Гражданин Таджикистана должен предоставить Работодателю разрешение на работу?
2. Должен ли работодатель подавать в течение 3 дней с момента заключения трудового договора сведения о приеме иностранного гражданина в УФМС, Мин. труд и МФНС.
3. Если разрешения на работу не нужно - Трудовой договор заключается на срок РВП?
Читать ответы (0)
Казань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
15.06.2014, 16:42
Обязан ли работодатель информировать налоговый орган о приеме иностранного гражданина и в какой срок?
Читать ответы (1)
Елена
13.07.2015, 19:38
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
Читать ответы (2)
Ольга
21.09.2017, 15:30
Как продлить срок пребывания в России на основании трудового договора для гражданина Казахстана?
Читать ответы (1)
Сергей
07.11.2017, 14:09
Должен ли работодатель иметь разрешение на приём на работу иностранного гражданина, если у иностранца есть РВП.
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2014, 12:21
Как продлить трудовой договор иностранного работника без выезда из РФ
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2012, 18:00
Вопросы о квотах для иностранных работников и разрешении на работу для учителей
Читать ответы (1)
Карина
12.02.2009, 12:00
Требования ФМС к трудовому договору для иностранного гражданина в рамках процесса выдачи разрешения на работу
Читать ответы (1)
Елена, г. Усть-Илимск
05.05.2017, 06:10
Правовые последствия для работодателя в ситуации с увольнением работника, приобретшего российское гражданство
Читать ответы (1)
Александра.
19.07.2013, 09:51
Ответственность организации при приёме на работу гражданина Таджикистана с действующим разрешением на работу
Читать ответы (1)