Геннадий Александрович
01.06.2016, 13:15
Как поступить в случае предложения написать заявление на покидание Ростелекома и принятия работы в другой организации?
Читать ответы (5)
Как защититься от необоснованного увольнения и нарушения прав беременной женщины на работе?
• г. Сызрань
Посоветуйте у нас на работе было сокращение я предоставила справку о беременности. Следом происходит реорганизация на работе. Меня заставляют писать заявление по собственному и следом о принятие в другую организацию. Я отказываюсь прошу переводом они мне отказывают. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
22.04.2014, 11:38,
г. Тольятти
Обратитесь в прокуратуру или в труд. инспекцию.
Спросить
Ольга
17.12.2014, 23:13
Что делать, если организация требует писать заявление об уходе без выходного пособия и возможные способы справиться с угрозами
Читать ответы (1)
Алексей
12.02.2014, 19:19
Увольнение временного сотрудника - сокращение или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Андрей геннадьевич
29.10.2015, 19:07
Заставляние написать заявление без компенсации - законно ли это и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
ПАВЕЛ ИВАНОВИЧ
26.10.2014, 21:47
Как правильно поступить, если на работе просят подписать заявление на увольнение и принятие в другую организацию
Читать ответы (1)
Лариса
29.05.2003, 12:08
Правомерны ли эти требования, можно ли уволиться с формулировкой "в связи с переводом" ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений Валентинович
16.12.2021, 13:54
Работодатель отказывается произвести сокращение штата в связи с переходом в другую организацию
Читать ответы (2)
Коростелёв в н
06.09.2014, 16:11
Как выступить против сокращения работы другими людьми?
Читать ответы (2)
Светлана
25.05.2020, 09:44
Беременная на работе - можно ли ее уволить по желанию и оформить в другую организацию?
Читать ответы (2)
Надежда
11.11.2011, 23:01
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Читать ответы (2)