Светлана
04.12.2006, 07:40
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Читать ответы (1)
Предприятие на котором работаю прекращает свою деятельность. В связи с этим нам выдали уведомления о сокращении 28 мая. Но появились слухи, что могут всех уволить по соглашению сторон уже 25 апреля. Какие права и обязанности возникают у нас при таком развитии ситуации. Спасибо.
Viktor!
Статья 180 Трудового кодекса РФ определяет:
"Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить