Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пересмотрим возможность найма иностранцев без одобрения квоты ЦЗ - процесс переоформления разрешения на работу и ответственность при отсутствии квоты

22.04.2014, 12:36
• г. Санкт-Петербург

Если организации ЦЗ квоту не одобрил, можем ли мы брать на работу иностранцев (Таджикистан) с уже имеющимся у них разрешением на работу от другой фирмы, с последующим переоформлением разрешением на работу в УФМС на нашу организацию? Зачем нужна эта квота и какова ответственность за ее отсутствие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон о статусе иностранных граждан, в Вашем случае, не содержит запрета на прием ИГ, в описанной ситуации. Ответственность наступит, если ИГ не имеющих РРБ, будут принят Вами на работу. Не забудьте внести изменения в РРБ в сведениях о работодателе. Квота регулирует количество ИГ, прибывших в РФ для занятия трудовой деятельности, одним из оснований квоты - защита рынка труда собственных граждан, формируется квота на основании статистических выкладок о потребности в ИГ. Подумайте сами, другой фирме разрешили привлечь тех же иностранцев, Вашей- нет. Значит на момент Вашего обращения, квота исчерпана, могло быть и наоборот, но с тем же результатом - ограничение общей численности трудовых мигрантов согласно квоте по СПб.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги