Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли получить полный ежегодный оплачиваемый отпуск после работы в организации с 2010 года?

22.04.2014, 14:07
• г. Вилючинск

Я работаю в организации с 1 апреля 2010 года. Подскажите пожалуйста имею ли я право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск?

Ежегодный отпуск за период работы 01.04.10 по 31.03.11 - 52 к.д. с 12.07.10 по 01.09.10

Компенсация за 14 к.д.

Ежегодный отпуск за период работы 01.04.11 по 31.03.12-66 к.д. с 12.10.11 по 22.12.11

Отпуск по беременности и родам 140 к.д. с 01.06.11 по 18.10.11

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 26.12.11 по 26.06.13

С 27 ноября 2013 года я вышла на работу. Я бы хотела взять полный отпуск 66 к.д. в мае 2014 года а по его окончанию уйти в отпуск по уходу до 3 лет с послед. Увольнением. Глав. бух говорит что я могу взять отпуск только за фактически отработанное время с ноября по май.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Главбух прав.Если Вы оформите полный отпуск, при увольнении придется вернуть отпускные за не отработанный период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России