Павел
09.06.2013, 18:53
Может ли работодатель изменить график работы у водителя по скользящему графику?
Читать ответы (1)
Переводим водителей на суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. В связи с тем, что работа выпадает постоянно то на субботу то на воскресенье, при этом остается 40 часовая рабочая неделя с двумя выходными. Можно ли везде где следует, (ПВТР и прочее) прописать режим рабочего времени: 40 часовая рабочая неделя с выходными по скользящему графику?
Введение режима работы по скользящему графику прописан в ст. 104 ТК РФ, а продолжительность рабочего времени в 40 часов , установлена в части 2 ст. 91 ТК РФ и этой нормой должен руководствоваться работодатель.
Спросить