Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли Индивидуальный предприниматель заводить трудовые книжки на своих работников.

04.05.2002, 01:35
• г. Санкт-Петербург

Может ли Индивидуальный предприниматель заводить трудовые книжки на своих работников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Максим! Согласно ст.66 ТК РФ индивидуальный предприниматель не имеет права ведения трудовой книжки. Доказательством работы будет являться трудовой договор(контракт) заключённый с работником в простой письменной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
29.09.2005, 12:25

Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?

Работодатель-физическое лицо. Можно ли отнести к этому понятию индивидуального предпринимателя с образованием юридического лица и без образования юридического лица? Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?
Читать ответы (1)
Александр
11.12.2003, 10:36

А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?

Убедительно прошу Вас разъяснить следующее: индивидуальный предприниматель не имет права вести трудовые книжки своих работников, это понятно. А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя? Кто делает в ней запись (если она вообще делается)? Если делается, то какая? Благодарю за ответ. Александр.
Читать ответы (1)
Елена
16.05.2002, 09:04

Может ли предприниматель передать свои полномочия, как руководителя, другому лицу?

Можно ли предпринимателю вести трудовую книжку своих работников? Может ли предприниматель передать свои полномочия, как руководителя, другому лицу?
Читать ответы (1)
Гость_27364
16.12.2011, 23:29

Ведь трудовой кодекс этого запрещает.

Скажите пожалуйста, почему индивидуальный предприниматель хоть и обязан заполнять на своих работников трудовые книжки, а на самого себя он свою трудовую книжку заполнить не может. Ведь трудовой кодекс этого запрещает. Более того, ведь если учредитель в единственном лице создаёт своё общество с ограниченной ответственностью и назначает приказом самого себя вступлением в должность генерального директора, то он обязан как на своих работников заполнять трудовые книжки, так и на самого себя в должности генерального директора.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
04.01.2019, 22:31

До какого числа индивидуальный предприниматель обязан перевести работников на трудовые договора и оформить по трудовой

До какого числа индивидуальный предприниматель обязан перевести своих работников на трудовые договора и оформить по трудовой книжке. Я читала, что закон вступит в силу 01.07.2019 г. это так?
Читать ответы (3)
Галина
13.10.2005, 09:32

Если да - какие документы должны подтверждать факт того, что он принял на хранение трудовую книжку?

Имеет ли право индивидуальный предприниматель хранить у себя в сейфе трудовые книжки работников? Если да - какие документы должны подтверждать факт того, что он принял на хранение трудовую книжку? Если у работника нет никакого документа, подтверждающего храние его трудовой книжки у ИП (не смотря на то, что книжка сдана ИП при приеме на работу) и ИП отказывается ее вернуть в дату увольнения, мотивируя отказ возврата трудовой (и выплаты расчета по увольнении) невыполненнными работником заданиями.
Читать ответы (1)
Оксана
12.10.2006, 19:31

Я индивидуальный предприниматель, у меня работники работали по трудовым договорам, теперь я должна им выдать трудовые книжки.

Я индивидуальный предприниматель, у меня работники работали по трудовым договорам, теперь я должна им выдать трудовые книжки. Как их заполнять и где это фиксировать?
Читать ответы (1)
Андрей
03.05.2003, 00:59

Могут ли работодатели дополнять записи в трудовых книжках, не открывая их заново?

Работодатель (частный предприниматель) производить записи в трудовых книжках работников если трудовые книжки заведены раньше? (т.е. не открывать заново, а дописывать)? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
03.05.2003, 01:00

Т.е.не открывать заново, а дописывать)?

Имеет ли право работодатель (частный предприниматель) производить записи в трудовых книжках работников если трудовые книжки заведены раньше? (т.е. не открывать заново, а дописывать)? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
08.02.2006, 14:55

Необходимо ли в данном случае хранить трудовые книжки наемных работников?

Нашим работодателем является индивидуальный предприниматель. Согласно норм действующего трудового кодекса, он не имеет права вносить какие-либо записи в трудовые книжки работников. Необходимо ли в данном случае хранить трудовые книжки наемных работников? Ведь смысла в их хранении в данном случае уже нет. Регулирует как-то законодательство этот вопрос или нет?
Читать ответы (1)