Работодатель отказывается выплатить задолженность по заработной плате, предлагает альтернативное решение. Как защитить свои права?
По решению суда работодатель обязан мне выплатить задолженность по заработной плате. Исполнительный лист и мое заявление у приставов. Возбуждено исполнительное производство. Однако на счетах у фирмы пусто, имущества на ней тоже никакого не числится. Они съехали со своего фактического адреса, остался только юридический. Мне звонил директор фирмы, просит забрать заявление и исполнительный лист у приставов, дать ему копию исполнительного листа и по нему он будет мне выплачивать задолженность, в противном случае угрожает обанкротить фирму и говорит, что выплат по исполнительному листу я могу ждать 5 лет и вообще ничего не получить. Я директору не верю, т.к. есть основания (он все время меня обманывал, обещая зарплату, но ни копейки с июля 2013 г не заплатил, НИЧЕГО) Что мне делать?
Спасибо,
С уважением,
Михаил.
Здравствуйте. Не советую Вам забирать исполнительный лист у приставов. Пусть продолжают исполнительные действия в отношении должника. Директор снова может Вас обмануть.
Если он хочет, чтобы исполнительное производство было окончено, предложите ему выплатить Вам сумму долга. Не поддавайтесь на его уловки.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Проблемы с выплатой задолженности по зарплате - как добиться исполнения судебного решения?
Ошибки в исполнительном листе - что будет с взысканием исполнительного сбора?
Директор боится административной ответственности, поэтому дилемма: что указывать в исполнительном листе.
Исполнительные листы от нескольких заявителей могут быть объединены в одно исполнительное производство
