Как уйти с работы, если нет трудового договора и начальник угрожает задержкой зарплаты?
• г. Лысьва
Работал неофицально в ООО. решил уйти с работы. Трудового договора нет, заявлений о приеме не подавал, Начальник заставляет отрабатывать 14 рабочих дней, стращает что не отдаст книжку трудовую и зарплату пока не отработаю. Уйти очень надо. Как поступить?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
23.04.2014, 17:12,
г. Пермь
В соответствии со ст. 16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовой договор у вас не заключен, приказа на работу не было, соответственно и записи в трудовой книжке у вас не будет. Таким образом отрабатывать 14 дней вы никому не обязаны.
Обратитесь с жалобой а прокуратуру.
СпроситьЛысьва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
23.04.2014, 08:08
Читать ответы (1)
Сергеев Владислав
13.08.2014, 14:59
Как действовать, если работодатель не отдает трудовую книжку и не заключил трудовой договор?
Читать ответы (1)
Евгений
19.12.2016, 22:14
Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?
Читать ответы (4)
Лиза
01.06.2019, 12:48
Неофициальная работа в языковой школе - незаконное удержание зарплаты при увольнении?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.10.2013, 16:17
Увольняюсь с работы, начальник требует сдать склад, который я не принимала.
Читать ответы (1)
Ольга
16.10.2009, 07:02
Написала заявление на увольнение, но трудовую книжку мне не отдают, заставляют отрабатывать 45 дней, т.к.
Читать ответы (1)
Олимпиада Львовна
17.09.2018, 16:10
Как вернуть свою трудовую книжку и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и игнорирует просьбы?
Читать ответы (8)
Виктория
24.08.2012, 14:41
Как вернуть трудовую книжку после прекращения работы во время испытательного срока без подписанного договора и
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.04.2015, 18:52
Как решить ситуацию, если после работы в компании нет трудового договора, расчета и трудовой книжки?
Читать ответы (2)