Есть ли какие нибудь законы, которые не позволяют увольнять одного из учредителей и постоянной работы?
Я являюсь учредителем одного ООО с двумя другими людьми. Мне принадлежит 40 % уставного фонда, им по 30 %. Уже с давних пор наши цели и задачи разошлись. Моих компаньонов устраивает зарплата в 20-30 тыс. рублей, естественно буз каких либо дивидендов, т. к. их просто не с чего платить. Директор - один из компаньонов. И сейчас меня вынуждают написать "заявление об уходе", т.е. не хотят меня допускать к работе в фирме, как будто я работник по найму. Фактически получается, что права голоса как одного из учредителей у меня нет, и работать сдесь я тоже не могу. Есть ли какие нибудь законы, которые не позволяют увольнять одного из учредителей и постоянной работы? С уважением, Вадим.
Здравствуйте Ольга.
Вас никто не сможет просто так уволить. Вы учредитель и можете выйти из общества только подав заявление (ст. 26 ФЗ "Об ООО"). Однако ст. 10 указанного ФЗ говорит об исключении участника из общества в судебном порядке, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет. Что Вам, как я понимаю не грозит.
Удачи Вам.
Спросить