В 2013 г. проведена аттестация, в карте аттестации установлен класс вредности 3.2 - у водителя 3.1 - продавца, эксткаваторщика, бухгалтера. Какие льготы следует ввести работодателю для дакнных сотрудников?

Какие льготы следует ввести работодателю для дакнных сотрудников?

Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП

Х работает по Трудовому договору у ИП в должности водителя с июля 2018 года. Сейчас работодатель сказал, что намерен провести аттестацию. Вопрос: Когда должна проводится аттестация? Может ли работодатель сам установить периоды проведения аттестации? Вопрос 2: Кто должен оплачивать проведение аттестации?

Читать ответы (1)

Нарушение сроков аттестации рабочих мест сборщиков гофрокартона - возможность подачи в суд

В нашей организации аттестация рабочих мест сборщик гофрокартона была проведена ещё в феврале 2014 года. БЫЛ ПОСТАВЛЕН КЛАСС ВРЕДНОСТИ 3.2 А приказ по организации на основании аттестации вышел только в ноябре 2016 года. Правомерно ли это? Выхоит работодатель скрывал от нас вредность. Можим ли мы подать в суд.

Читать ответы (1)

Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением

Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации) может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?

Читать ответы (2)

Необходимость повторной аттестации рабочих мест в школе в свете изменения показателя классификации

В 2012 г мы прошли аттестацию рабочих мест по многим параметрам. Общий класс 3.1, без дополнительной оплаты учителям, кроме учителей химии и лаборантов химии. Сегодня нам говорят, что показателя 3.1 давно нет и нам следует пройти новую аттестацию и записать класс №2. Но срок действия прежней аттестации еще не прошел Как быть, ведь удовольсmвие это не из дешевых? Аттестация рабочих мест в школе.

Читать ответы (1)

Аннулирование компенсаций за вредные условия труда после истечения срока аттестации

Работодатель проводил аттестацию рабочего места в апреле 2013 года. По результатам которой мне были установлены компенсации за вредные условия труда, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 870 (на данный момент утратил силу). По старому и новому Закону № 426 аттестация, а сейчас специальная оценка условий труда проводится 1 раз в 5 лет (не рассматриваем внеплановую). Суть вопроса: работодатель по истечении действия аттестации от апреля 2013 года (прошло 5 лет) отменил все компенсации за вредность, мотивируя тем, что, внимание - закончилась время действия аттестации от апреля 2013 года, не проводя обязательную для него спецоценку (ст. 212 ТК РФ). Какие у работодателя были основания отменить мне компенсации за вредность? Если можно, то укажите какой Закон, может подтвердить необоснованность действий работодателя? Спасибо. Валерий.

Читать ответы (1)

Вопросы аттестации сотрудников - правила проведения, сроки и возможные последствия.

Аттестация сотрудников. Законно ли проводить аттестацию одного сотрудника или необходимо аттестовать весь отдел? В какой срок нужно уведомить об аттестации? Можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, если он напишет заявление на увольнение по собственному желанию до проведения аттестации (но при этом дата аттестации попадёт на 14 дней до увольнения)? Может ли сотрудник не явиться на аттестацию?

Читать ответы (6)

Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников

В 2010 году проводилась аттестация рабочих мест. В 2018 году СОУТ. Условия труда не изменились. С 2018 года установили 4 класс опасных условий труда. Соответственно добавили 4% к зарплате и 7 дней к отпуску. Скажите аттестация рабочих мест и СОУТ не одно и то же? При аттестации был установлен класс опасности 3,2. Но выплат и отпуск работодатель не предоставлял, хотя класс опасности был установлен в 2010 году.

Читать ответы (2)

Аттестация рабочих мест в детском саду - узнайте процент надбавки за вредность и откуда получить информацию

Проведена аттестация рабочих мест как узнать процент надбавки за вредность (детский сад). Кто проводит аттестацию, какие нормативные документы можно посмотреть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушения при оплате вредности - требование оплаты 4% за последние 5 лет

Я уволился из ОКУ Пожарный отряд, аттестация рабочих мест проведена в 2010 г, по картам аттестации положено оплачивать вредность в размере 4 %. За 5 лет ничего не оплачивалось. Класс условий труда 3.1/4. Могу ли я требовать оплаты за вредность в размере 4 %?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие льготы следует ввести работодателю для дакнных сотрудников?

Тюмень - онлайн услуги юристов