Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли мой договор быть расценен как трудовой, со всеми последующими выплатами,включая пособие на ребенка до полутора лет?

24.04.2014, 08:33
• г. Москва

Добрый день! 8 февраля я была принята в организацию, руководство сообщило, что 3 месяца у меня испытательный срок и оформят они меня по ГПД, затем, если всех все устраивает, будет оформление по трудовой. Через две недели истекает 3-х месячный испытательный срок, но то же руководство не торопится оформлять. Теперь выяснилось, что с июля будет изменено кадровое агентство, через которое проходит оформление, поэтому официальное оформление приостановлено и эти два месяца никого оформлять не будут. Но ведь с 1 января 2014 г. ГПД были отменены.

У меня вопросы: 1. На сколько правомочно данное оформление (Договор подряда на 3 месяца, на сколько я понимаю продливается автоматически)? 2. Разве испытательный срок не должен входить в трудовой стаж? 3. Я нахожусь на 13 –ой неделе (3 месяца) беременности, о чем мое руководство не в курсе. Соответственно, я заинтересована в трудоустройстве по ТК РФ. Может ли мой договор быть расценен как трудовой, со всеми последующими выплатами,включая пособие на ребенка до полутора лет? Как и когда лучше сообщить руководству о беременности? Заранее спасибо

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги