Отказ в выдаче трудовой книжки по обвинениям в подделке документов и краже - как поступить?

• г. Санкт-Петербург

Что делать если не отдают трудовую книжку, ссылаясь на то что была подделка с моей стороны бухгалтерских документов ежедневной отчётности, которые были отправлены месяц назад. Обвиняя меня, что я украла 25 тыс. рублей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовую книжку во всех случаях обязаны выдать работнику в последний день его работы (день увольнения). Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Обвинения в подделках и присвоении денежных средств, во-первых, необоснованны в отсутствие вступившего в силу приговора суда, во-вторых, не имеют никакого отношения к обязанности работодателя возвратить увольняемому работнику его трудовую книжку в последний день его работы. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
26.05.2015, 15:59

Работодатель не отдает трудовую книжку после увольнения и требует деньги - что делать?

Если работодатель при увольнение не отдал трудовую книжку. Прошло уже два месяца, трудовую книжку не отдают, говорят что была недостача 200 тыс. и если я не хочу что бы на меня завели уголовное дело, я должна отдать 50 тыс., угрожая заставили написать расписку. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Trassi
06.11.2009, 15:50

Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку.

Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку. Было отправлено заказное письмо на имя работодателя с просьбой выслать трудовую книжку, на что он прислал ответ с просьбой явиться лично и забрать тудовую книжку, но я лично с ним встречаться категорически против. Что делать?
Читать ответы (2)
Надя
02.09.2015, 20:56

Неправомерные действия работодателя - отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты и удержание трудовой книжки

На меня хотят повесить недостачу 63 тыс. рублей! При этом мне не дали трудовой договор при поступлении на работу, не дали зарплату за 2 месяца и не отдают трудовую книжку уже месяц! Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
26.01.2014, 08:12

Проблема с выдачей трудовой книжки после увольнения в 2012 году - как решить ситуацию?

Трудовую книжку не выдают уже больше года. Увольнение было в сентябре 2012 года. Сразу книжку не отдали, а потом, задним числом, возникли имущественные претензии, ссылаясь на которые, документы не отдают. В момент увольнения никаких претензий не было. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
05.12.2011, 01:35

Как получить трудовую книжку после увольнения, когда работодатель задерживает ее из-за незакрытого окончательного расчета?

Как получить трудовую книжку после увольнения?. Был произведен окончательный расчет и деньги были перечислены на банковскую карту. Работодатель не отдает трудовую книжку, т.к. хочет получить назад излишне выданные деньги при увольнении и задерживает трудовую уже болше месяца. Я не могу устроится официально на новое место работы. Что делать?
Читать ответы (1)
Алла Валериановна
29.11.2015, 10:16

Как исправить ошибку в отчестве в трудовой книжке, выданной в Молдавии?

В моей трудовой книжке неправильно записано отчество. Вместо Валериановна написано Волериановна. Трудовую книжку мне открывали в Молдавии. Был отправлен запрос по месту, но ответа не последовало. Что делать?
Читать ответы (2)
Светлана
16.11.2017, 11:36

Как обратиться в прокуратуру, если не отдают трудовую книжку и не сообщают об увольнении?

Мне книжку трудовую не отдают. Как я обращусь в прокуратуру? И о том что я была уволена месяц назад, узнала абсолютно случайно. Так если прошло бы два месяца я ничего не смогла бы сделать?
Читать ответы (4)
Аня
06.04.2021, 11:31

Работодатель не выдал трудовую книжку в день увольнения - что делать и как защитить свои права?

В день увольнения не выдали трудовую книжку, ссылаясь что обходной лист не подписан директором. На данный момент прошло 2 месяца, официального уведомления, что я могу забрать трудовую я не получала, только смс сообщение. Согласно кодексу они должны были выслать официальное уведомление почтой. Имею ли я право обратиться в органы с заявлением, чтобы день увольнения был днем забора документов и перечисления мне оклада за 2 месяца пока трудовая книжка была у работодателя?
Читать ответы (3)