Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от издевательства и доведения до нервного срыва на работе в бюджетном учреждении?

24.04.2014, 11:22
• г. Санкт-Петербург

У меня вопрос. Я занимаю руководящую должность в бюджетном учреждении. На работу пришла на место, где все было запущенно. За пол года, частично привели в порядок, но в мелочах можно найти к чему придраться. С непосредственным руководителем, а именно главным врачом, отношения хорошие. Но есть одна дама, с позволения сказать дама, которой без объективных причин, я не угодила. Уровень занимаемой ею должности, абсолютно одинаков с моим. Но я не медик, соответственно, на время отсутствия главного врача она исполняет обязанности. За это время она делает всё возможное чтоб изжить меня, оскорбляет и доводит до нервного срыва, с угрозами уволить по статье, объявляет безосновательные выговора. В очередной нервный срыв я ушла на больничный с ребенком, она нашла способ устроить так чтоб у меня возникли проблемы с получением больничного листа. Выйдя на работу она пыталась вынудить расписаться в приказах о выговорах, которые построены на её бурной фантазии. Могу ли я обратиться в суд за просто сказать издевательство и доведение до нервного срыва? Или лучше сразу писать в прокуратуру о том что я знаю противозаконного о ней?! Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете и в прокуратуру написать. А можно в суд на компенсацию морального вреда. Плюст - приказы о выговорах должны быть подкреплены более ранними приказами о проведении служебных проверок, в рамках которых должны были быть получены Ваши объяснения. Если этого не делалось, то приказы о выговорах незаконны.

Спросить

Добрый день!

Вам нужно обжаловать эти приказы, и СРОЧНО!В противном случае эти приказы будут служить основанием для Вашего будущего увольнение за неоднократное нарушение долж. обязанностей.

Спросить

согласны с ответами, нужно срочно отменять приказы, обжаловать взыскания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги