Необходимость прохождения конкурса при переводе на муниципальную службу в случае отсутствия главного работника - есть ли такая?
• г. Алушта
Если я увольняюсь переводом с должности государственного гражданского служащего на должность муниципальной службы, на время отсутствия основного работника (находися в отпуске по уходу за ребенком), должна-ли я проходить конкурс на замещение вакантной должности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.04.2014, 20:00,
г. Санкт-Петербург
Решение Муниципалитета- организовать или нет конкурс. Смотрите Закон "О муниципальной службе"
Спросить
Елена
30.09.2014, 15:54
Возможно ли временно исполнять обязанности муниципального работника на основании срочного трудового договора до
Читать ответы (6)
Наталья
24.01.2021, 14:49
Может ли отсутствие конкурса стать основанием для признания поступления на муниципальную службу неправомерным?
Читать ответы (2)
Наталья
24.01.2021, 14:00
Отсутствие конкурса на муниципальную службу - причина для признания приема на должность неправомерным?
Читать ответы (1)
Юрий
18.02.2007, 13:46
Правомерность назначения временного исполняющего обязанности главного врача до замещения вакантной должности и проведения конкурса
Читать ответы (1)
Оксана
17.01.2019, 08:55
Вопрос участия в Конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы для членов кадрового резерва
Читать ответы (1)
Михаил
02.01.2014, 01:50
Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2014, 16:12
Возможно ли назначение временного исполнителя на должность главного специалиста до проведения конкурса?
Читать ответы (1)