Могу ли я по трудовому спору просить взыскать в исковом заявлении одной строчкой и суммой долг по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходного пособие по сокращению штата, т.к. не могу эти суммы разбить с учетом удержания НДФЛ, а на руках есть справка от работодателя с указанием общей суммы задолженности на дату увольнения.

Могу ли я по трудовому спору просить взыскать в исковом заявлении одной строчкой и суммой долг по зарплате

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца.

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца. Я решила их отработать. Но нашла работу раньше срока увольнения. Написала заявление на расторжение трудового договора по сокращению штата, в результете мне выплатили зарплату за отработанный период+компенсацию за неиспользованный отпуск. Положена ли мне выплата выходного пособия при увольнении?

Читать ответы (1)

Могу ли подать второй раз исковое заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск после отказа в первом иске?

Здравстствуйте. Подавала иск о незаконном увольнении по сокращению, не выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия. На втором заседании, разобравшись с выплатами, уточнила исковые требования и оставила только незаконное увольнение и невыплату выходного пособие. В исковых требованиях отказано. Могу ли подать второй раз исковое заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, если я уже обращалась с этим вопросом, но потом сама его сняла? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Уволенный за требование выплаты заработной платы

В связи с невыплатой заработной платы я уведомил работодателя (написав заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы) и через суд взыскивал задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда. На основании пункта 2 части 1 статьи 81 Работодатель уволил меня по сокращению штата работников организации, не заплатив мне компенсацию за неиспользованные дни оплачиваемых отпусков и выходное пособие за первый после увольнения месяц. За 4,5 года работы к организации я не разу не ходил в отпуск. Должен ли я перед подачей искового заявления в суд о взыскании задолженности по заработной плате повторно предъявить работодателю требования о выплате мне остатка задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и % за задержку заработной платы и задержку выплаты компенсации за отпуск? За какой период я могу взыскать компенсацию за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (6)

На какой нормативный документ мне сослаться обращаясь с претензиями в организацию?

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца. Я решила их отработать. Но нашла работу раньше срока увольнения. Написала заявление на расторжение трудового договора по сокращению штата, в результете мне выплатили зарплату за отработанный период+компенсацию за неиспользованный отпуск. Положена ли мне выплата выходного пособия при увольнении? На какой нормативный документ мне сослаться обращаясь с претензиями в организацию?

Читать ответы (1)

Какую сумму указывать в исковом заявлении, если точная сумма за последний месяц не извесна?

Мой работодатель не выплачивал зарплату 6 месяцев. При увольнении задолженность по зарплате так и не была выплачена. После увольнения прошла неделя. На руках имеются следующие документы: трудовая книжка с записью о приёме и об увольнении с работы, выписка из лицевого счёта по вкладу (с зарплатной карточки), справка 2 НДФЛ за 5 месяцев. За последний месяц справку 2 НДФЛ не дали. Трудового договора на руках нету. Достаточно ли будет этих документов для подачи искового заявления в суд, чтобы взыскать с работодателя з/п за 5 месяцев по справке 2 НДФЛ и за последний месяц? Какую сумму указывать в исковом заявлении, если точная сумма за последний месяц не извесна?

Читать ответы (2)

Вычет из выходного пособия без согласия уволенного - какую часть может осуществить работодатель?

Уволен по сокращению штата с выплатами всех причитающихся компенсаций и пособий. Перед работодателем осталась задолженность по договору займа (условия - выплата из зарплаты равными долями, суммы вычета при увольнении договором не предусмотрены). Какую часть из выходного пособия может вычесть работодатель без согласия уволенного?

Читать ответы (1)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О НЕВЫПЛАТЕ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ВЫБРОШЕННОГО ПОВАРОМ, ПОД

Повар уволился в марте 2011 года, в феврале 2013 года подала исковое заявление в суд о невыплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Чем это грозит работодателю? Истек ли срок исковой давности по трудовому спору?

Читать ответы (1)

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?

Читать ответы (2)

Правомерность удержания при увольнении и возможность получения оплаты за 16 дней

При увольнении было произведено удержание по исполнительному листу (оплата алиментов) полученному накануне. Насколько правомерно удержание: 1. С суммы компенсации за неиспользованный отпуск (за период работы до наступления даты наступления прав на алименты) 2. С суммы имущественного вычета (при покупке недвижимости воспользовался правом на имущественный вычет у работодателя) 3. С суммы выходного пособия выплаченного при увольнении (прописанного в соглашении сторон), и не указанного в справке 2-НДФЛ. Трудовая книжка была направлена мне курьером спустя 10 дней с даты увольнения и получена мной спустя 16 дней (при увольнении в соглашении сторон было прописано, что выдача трудовой книжки производится в день увольнения). Могу я претендовать на оплату этих 16 дней моим бывшем работодателем?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я по трудовому спору просить взыскать в исковом заявлении одной строчкой и суммой долг по зарплате

Иваново - онлайн услуги юристов