Может ли работник быть уволенным на следующий день без отработки, он является пенсионером.

Может, по соглашению с работодателем. Необходимо подать соответствующее заявление с указанием дня увольнения.

Может ли работник уволиться без отработки, если является пенсионером?

Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства

Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление? И должен ли работник отдела кадров оповещать работника что работник может отозвать заявление и сроки отзыва сказать работнику.

Читать ответы (3)

Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска

Если работник принят на период отсутствия основного работника (декретный отпуск), и хочет уволиться может работодатель дать отработку 2 недели или он может уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.

Ситуация такова: было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель настоял на двухнедельной отработке, при этом говорит, что первым днем отработки считается день следующий за днем подачи заявления. Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления. Кто прав?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель заменить уволенного работника другим после сокращения и какие права есть у уволенного работника

У меня следующий вопрос, может ли работодатель уолить работника по сокращению, а после увольнения взять на ту же работу другого работника. И какие действия может предпинять уволенный работник если такой случай произошел. Взаранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении срока отработки при сокращении штата и увольнении после больничного

Продляется ли срок отработки по сокращению штата на период нахождения работника на больничном или он может быть уволен на следующий день после б/л в день выхода на работу.

Читать ответы (2)

В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?

Читать ответы (1)

С какого числа увольняется сотрудник при отработке 14 дней. Последний день отработки или следующий день.

Читать ответы (1)

Поясните, есть ли у работника в этом случае какие-то гарантии в трудоустройстве на предприятии

Как известно, в случае неизбрания на выборную должность работник подлежит увольнению с соответствующей формулировкой в трудовой книжке. Поясните, есть ли у работника в этом случае какие-то гарантии в трудоустройстве на предприятии, где он трудился на выборной должности (в частности ревизором в ЗАО) или на следующий день после собрания он является уволенным без всяких выходных пособий и прочих социальных гарантий?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить работника без отработки, если он написал заявление на увольнение и уже найдена замена?

Работник написал заявление на увольнение, его хотят уволить уже на следующий день, а он требует отработки. Можно ли уволить его без отработки, т.к. замену ему уже нашли.

Читать ответы (2)

Имеет ли право пенсионер быть уволенным по собственному желанию без отработки двухнедельного срока?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник уволиться без отработки, если является пенсионером?

Балтийск - онлайн услуги юристов