Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ начальника в подписании заявления об увольнении в связи с переездом - что делать?

25.04.2014, 09:32
• г. Мелитополь

Дело в том, что я написала заявление на увольнение в связи с переездом на постоянное место жительства, указала дату и причину, отнесла директору а он не захотел подписывать и сказал отрабатывать 2 недели. Я объясняю что мне негде жить, а он все-равно говорит - Мне все-равно на твои проблемы! Что теперь делать, мне и зарплату не выдают. Приняли на работу официально, через Центр занятости 10.04.14, заявление написала вчера, - 24.04.14. Подскажите что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно написать заявление и подать его через канцелярию Вашего предприятия. Вас должны уволить в тот день, с которого Вы просите. Даже если не выйдите на работу, за прогулы Вас уже не уволят. И не забудьте оставить копию заявления себе.

Также можете напомнить работодателю о компенсации среднего заработка за невовремя выплаченные расчетные. Может это их простимулирует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
17.08.2015, 18:23

Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности

Написала заявление об уходе директору школы, он его не принял, сказал, что примет через неделю и сразу уволит, если я буду настаивать на увольнении сегодняшним числом то заставит отрабатывать меня два месяца, просил отложить на неделю заявление, подскажите как быть, через две недели я выхожу на новое место работы и боюсь, что через неделю он анулирует договоренность, передумает и через неделю заставит отрабатывать еще две недели, спасибо.
Читать ответы (1)
Станислав
14.08.2012, 17:24

Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты?

Написал заявление на увольнение с датой увольнения через две недели, отдал своему непосредственному начальнику, он его подписал и отдал специалисту по кадрам (начальник ушел в отпуск), а он в свою очередь директору. Через неделю спрашиваю у кадровика как мое заявление он говорит что директор сказал что это не его дело, решает непосредственный начальник. Осталась неделя до написанной мной даты, что мне делать если меня не уволят и приходить ли мне после указанной даты? Спросил копию заявления у кадровика, он сказал что не делал и его у него нет-может ли заявление потерятся (а так как начальник в отпуске подтвердить некому)? Проблема в том что меня берут на другую работу и идату я уже согласовал?, Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
04.04.2017, 11:32

Что делать, если ты написал заявление на увольнение, но тебе предложили другую работу?

Дело том что я написал заявление на увольнение, мне говорят отрабатывать 2 недели но мне позвонили сегодня и сказали выходить на другую работу что мне делать.
Читать ответы (1)
F S
18.01.2022, 01:07

Конфликт в организации - директор не согласен на отмену увольнения сотрудника, который отказывается уйти

Сотрудник написал заявление на увольнение. 10.01 дата увольнения 24.01 Это заявление отправили в отдел кадров. На работу не выходил, по причине здоровья. Через неделю ушол на больничный. Директор за это время на его место поставила другого человека. И сказала что выходить не надо. Ты уволен. Но увольняеться сотрудник не хочет. И до даты увольнения ещё неделя. Как быть в этом случае? Что делать?
Читать ответы (3)
Валентина
16.03.2015, 23:37

Вопрос - Может ли мне не выплатить зарплату

Доброго времени суток подскажите пожалуйста я написал заявление об увольнении с работы работал официально директор сказал что я должен отрабатывать 2 недели а я не стал отрабатывать так как у меня маленький ребенок 6 месяцев могут ли мне не выплатить зарплату?
Читать ответы (1)
Людмила
05.06.2014, 09:22

Вопросы оформления увольнения и выплаты отпускных при переезде - возможность отказа и необходимость заявления на отпуск

Написала заявление об увольнении отправила по почте.. причину увольнения указала в связи с переездом дату увольнения тоже указала.. могут ли отказать мне. в данный момент я без содержания. И при расчете оплатят ли мне отпускные у меня как раз пол года работы? Или надо тоже писать заявление на отпуск?
Читать ответы (2)
Екатерина
12.11.2015, 14:13

Начальник не согласен с увольнением из-за переезда в другой город

Я написала заявление об увольнении и указала причину переезд в другой город на постоянное место жительства, а начальник заставляет отработать 2 недели (якобы из-за производственной необходимости), что делать?
Читать ответы (1)
Оксана
01.07.2018, 08:53

Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение

Написала заявление на отпуск, а через 5 дней написала заявление на увольнение (подвернулось место). Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, хотя получается, что я неделю отрабатываю и должен быть потом отпуск, но меня теперь в отпуск не отпускают, говорят работай все 2 недели.
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2011, 15:54

Работник сталкивается с выбором - согласиться на более высокооплачиваемую работу или потерять свое нынешнее место работы?

Меня пригласили на работу более оплачиваемую. Если я не выйду через два дня, то потеряю это место. Настоящий директор обязывает отработать две недели. Я хотела написать заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, или в связи с переходом на другую работу, но директор сказал, что мне все равно придется отрабатывать. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Дима
06.11.2013, 19:29

Запрос о праве на подпись заявления об увольнении и невыходе на работу

Я написал заявление об увольнении более двух недель назад, но директор до сих пор мне его не подписал, и говорит что мне нужно отрабатывать две недели, по заявление я уже писал. Что делать? Имеет ли он право не подписывать мое заявление? И имею ли я право не выходить на работу.
Читать ответы (1)