Как правильно написать заявление на предоставление дня для диспансеризации по закону 100N и как его оплачивает работодатель?

• г. Москва

Вопрос по ТК: как написать правильно заявление на предоставление дня для прохождения диспансеризации по закону 100N и как этот день оплачивается работодателем 7

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! заявление пишется в простой письменной форме, могу составить. Желаю вам удачи и здоровья,если будут вопросы и проблемы обращайтесь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мария Владимировна
24.01.2020, 10:38

Пенсионер проходит диспансеризацию - обязанности и права работодателя и работника

Являюсь работающим пенсионером. 28 ноября 2019 года написала заявление на предоставление дней для прохождения диспансеризации 5 и 6 декабря. Приказ на предоставление дней от 28 ноября, в приказе работодатель обязывал предоставить справку. Так же 28 ноября издано положение о прохождении диспансеризации, заверенное работодателем. Обязана ли я предоставлять справку о прохождении диспансеризации?
Читать ответы (8)
Зинаида
23.01.2019, 17:16

Оплачиваются ли два дня для прохождения диспансеризации работающему пенсионеру?

Я работающий пенсионер. В этом году по году рождения должна пройти диспансеризацию. Прочла, что имею право на два дня для прохождения диспансеризации. Эти два дня будут оплачивать ся работодателем или нет?
Читать ответы (1)
Оксана
06.08.2019, 03:27

Как организовать работу детского сада в период прохождения воспитателями диспансеризации?

Вопрос чисто организационный. Сейчас по закону можно взять два дня на прохождение диспансеризации,. Как организовать работу детского сада в этот период? Воспитатели пошли проходить диспансеризацию, замены нет, закрывать сад?
Читать ответы (1)
Маргарита Олеговна
24.12.2019, 07:23

Нужно ли предпенсионеру подтверждать прохождение диспансеризации перед работодателем?

Я предпенсионер. Заявление на прохождение диспансеризации я согласовала с руководством. Должна ли я после прохождения диспансеризации, подтвердить ее прохождение перед работодателем?
Читать ответы (2)
Надежда
11.08.2019, 22:08

Имею ли я право на предоставление трех дней для диспансеризации с сохранением заработка в соответствии с новыми

В соответствии с изменением в законодательстве я имею право взять 2 дня для диспансеризации (я являюсь пенсионером). В коллективном договоре есть пункт о предоставлении 1 дня для диспансеризации. Имею ли я право, на основании новой поправки в Трудовой кодекс, введенной Законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ. и пунктом к коллективном договоре, написать заявление на предоставление мне 3 дней для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.11.2019, 05:27

Отказали в прохождении диспансеризации из-за окончания срока - как определить правильные сроки прохождения?

Обратилась в больницу с целью прохождения диспансеризации (мне 43 года), отказали, сказав, что диспансеризация в этом году закончилась. Правильно ли это? Как человек должен определить сроки диспансеризации?
Читать ответы (1)
Ирина Красильникова
28.09.2013, 14:12

Составление заявления на предоставление беременным оплачиваемых дней по среднему дневному за прохождение диспансеризации

Как правильно составить заявление для предоставления беременным согласно ст. 254 ТК РФ оплачиваемых дней по среднему дней для прохождения диспансеризации.
Читать ответы (1)
Александр Александрович
10.10.2017, 14:06

Обязан ли работодатель оплачивать диспансеризацию и предоставлять отпуск работнику?

Оплачивается ли диспансеризация работодателем? Должен ли работодатель отпускать работника на диспансеризацию (раз в 3 года) с сохранение заработной платы, каким законом это регламентируется?
Читать ответы (4)
Мария
14.05.2019, 11:13

Как поступить, если работник не хочет использовать выходной день для прохождения диспансеризации

Работник по своему желанию прошел диспансеризацию в свой выходной день и не хочет брать выходной день для прохождения диспансеризации, что делать?
Читать ответы (2)
Сергей
14.11.2019, 15:36

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый день для диспансеризации работника?

Работник работает с июня месяца, на диспансеризацию не направлялся. Обязан ли работодатель предоставить день (оплачиваемый) для самостоятельного прохождения диспансеризации?
Читать ответы (1)