Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне сказали оформление по трудовой книжке, но должность будет указана в трудовой как частный предприниматель.

27.09.2006, 12:35
• г. Санкт-Петербург

Мне предложили работу в фирме которая занимается установкой и обслуживанием домофонов. Я буду заниматься ремонтом домофонов. Мне сказали оформление по трудовой книжке, но должность будет указана в трудовой как частный предприниматель.

Подскажите пожалуйста чем это чревато? Какой налог с меня будет сниматься?

Заранее спасибо

Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ВПЕРВЫЙ РАЗ СЛЫШУ О ТАКОЙ ДОЛЖНОСТИ. СТРАННО, ЧТО ИМЕННО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, А НЕ ИНЖЕНЕРА, МАСТЕРА ИЛИ РАБОЧЕГО ПО УСТАНОВКИ ЭТОИХ САМЫХ ДОМОФОНОВ. ЧУВСТВУЕТСЯ КАКОЙ ТО ПОДВОХ. ХОТЯ ЕСЛИ ТАКАЯ ДОЛЖНОСТЬ УКАЗАНА В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ ФИРМЫ В КАТОРОЙ ВАМ ПРЕДЛОЖИЛИ РАБОТАТЬ, ТО ВЫ БУДЕТЕ ПРОСТО РАБОТНИКОМ ЭТОЙ ФИРМЫ И НИКАКИХ НАЛОГОВ КРОМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ВЫПЛАЧИВАТЬ НЕ БУДЕТЕ. И ЧТО БЫ ТАМ НЕЗАДУМАЛО РУКАВОДСТВО ЭТОЙ ФИРМЫ, НИКАКИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ НАЛОГОВ ОНИ С ВАС НЕСМОГУТ ВЗЯТЬ. КОНЕЧНО ЖЕ ЕСЛИ ВЫ НЕ БУДЕТЕ ЗАРЕГЕСТРИРОВАНЫ В НАЛОГОВОЙ В КАЧЕСТВЕ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
15.12.2007, 11:48

Вы считаете, что лицензия на этот вид деятельности не нужна.

Уважаемые юристы я предприниматель (ИП) и собираюсь заниматься установкой и обслуживанием домофонов в многоквартирных домах. Вы считаете, что лицензия на этот вид деятельности не нужна. Сколько будут стоить Ваши услуги по защите меня от санкций контролирующих органов за отсутствие лицензии на установку и обслуживание домофонов в многоквартирных домах?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
18.08.2015, 16:09

Вопрос - Какая статья будет указана в трудовой книжке, если уволиться из ВВ до окончания контракта, и какие возможные последствия?

Скажите пожалуйста если я уволюсь из ВВ раньше окончания контракта какая статья будет указана в трудовой книжке и чем это может быть чревато? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
01.11.2017, 15:29

Как предпринимателю сделать задним числом страховые перечисления в Пенсионный фонд и налоговую?

В начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Читать ответы (3)
Сергей
20.04.2005, 15:18

Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников

При оформлении трудовых отношений частный предприниматель не делает записи в трудовой книжке. А храниться трудовая книжка на период работы у него, или работник не обязан сдавать трудовую книжку работодателю ЧП?
Читать ответы (1)
Лариса
25.06.2015, 14:18

Потенциальные проблемы для владельца трудовой книжки, если дата приема и увольнения совпадают

Если в трудовой книжке дата приема на работу сопадает с датой увольнения с предыдущей работы, чем это чревато для владельца книжки?
Читать ответы (1)
Сун-Цай Дмитрий Владимирович
13.05.2013, 07:03

Запрет на предпринимательскую деятельность в личных гаражах - есть ли такой закон?

Я частный предприниматель, ИП зарегистрировано, налоги плачу, занимаюсь ремонтом автомобилей, мастерская расположена в моём гараже. Недавно узнал, что в гаражах нельзя заниматься трудовой деятельностью. Есть ли такой закон, запрещающий заниматься частной (официально) деятельностью в личных гаражах?
Читать ответы (1)
Alina
19.04.2012, 23:23

Можно ли одновременно работать в офисе и создать свою фирму по аналогичной или иной деятельности?

Можно ли работая в офисе (менеджером по продажам, с оформлением по трудовой) параллельно создать свою фирму (которая будет заниматься аналогичной деятельностью или иной другой)? Могу ли я быть директором фирмы и штатным сотрудником одновременно? И будет ли это законным, что отчисления (в том числе в пенсионный фонд и т.д.) будут поступать из 2 мест? И как это будет оформлено в трудовой книжке (2 места работы)?
Читать ответы (2)
Елена
06.01.2007, 22:32

Подскажите пожалуйста, как мне оформить свои трудовые отношения, какой договор заключить.

У меня есть основная работа, где занимаю должность начальника отдела. Мне предложили дополнительно работать в другом месте на должности заместителя директора, заключив договор, соответственно с отчислением всех полагающихся налогов. Подскажите пожалуйста, как мне оформить свои трудовые отношения, какой договор заключить. Я не хочу, чтобы на основной работе знали о второй работе и записи в трудовой книжке делать не хочу. Заранее благодарю. Оксана.
Читать ответы (1)
Анна
21.03.2009, 22:59

Налоги естественно никакие не уплачиваются, трудовые договора также не заключаются.

У нас на работе, я работаю в небольшой частной фирме, многие люди работают без официального оформления, но при увольнении все таки делаеся запись в трудовой книжке, сколько сотрудник проработал на данном предприятии. Налоги естественно никакие не уплачиваются, трудовые договора также не заключаются. Объясните насколько законно это? Отпуск и больничные нам предоставляют. Мне в принципе само оформление важно не так, как важен опыт работы. Достаточно ли просто записи в трудовой книжке, чтобы подтвердить свой опыт работы в данной должности, если буду менять место работы. Важно ли новому работодателю официально я работала или нет?
Читать ответы (1)