Ольга
30.06.2004, 10:31
Кто должен в организации (напр. ООО) вносить записи в трудовую книжку работника, если нет отдела кадров?
Читать ответы (1)
Кто в трудовой у директора ООО должен делать запись об увольнении с организации и расписываться (НОК в организации нет, обязанности возложены на директора)?