Анна
26.04.2014, 04:25
Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
При собеседовании перед прохождением испытательного срока мне обещали одну сумму оклада + %. На испытательный срок я заключала договор о прохождении испытательного срока. Но когда я подписывала договор на постоянную работу после прохождения испытательного срока, в договоре оказалось, что мой оклад в два раза меньше того, что мне обещала директор магазина при собеседовании. Вопрос: насколько это правомерно и могу ли я привлечь к ответственности за ложную информацию своего работодателя?
С вами вообще поступают не по закону.привлечь можно при условии.что вы докажите что вам обещали именно эту сумму.однако.если все это обговаривалось устно.то сами понимаете-доказать будет невозможно
Спросить