Я работал консультантом на одной из двух торговых точек города. Доступ имел к двум точкам, для повышения продаж на одной точке взял товар с другой, не предупредив там продавца, вечером товар вернул на место. Но менеджер по персоналу отстранил меня от работы (сказал временно), забрали ключи от торговых точек и сказал ожидать ревизии. До ревизии я допуска на торговые точки не имею, но там работают другие люди. Правомерно ли это? Отстранён от работы был в устной форме. Имеют ли право меня уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?

Если недостача будет установлена, то имеют право.

Отстранение консультанта без предупреждения - правомерно ли это? Могут ли уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?

Могу ли я как индивидуальный предприниматель закрыть торговую точку, на которой работает беременная женщина, и уволить ее?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Имею несколько торговых точек. Одну точку я собираюсь закрыть. На этой точке работает беременная женщина. Могу ли я эту точку закрыть, а ее уволить?

Читать ответы (1)

Необходимость установки кассового аппарата на точку с координатором без ИП с 1 июля.

Я ИП, у меня 2 торговых точки по продаже AVON, на одной я работаю сама, а на второй точке работает мой координатор у которого с зарплаты идут отчисления 33% налогов. С этих двух точек плачу вменённый налог. Нужно ли с 1 июля ставить кассовый аппарат на точку где работает координатор, у координатора своего ИП-нет?

Читать ответы (1)

Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?

Я работаю по графику 2 через 2 в договоре прописан адрес торговой точки. Мне и сменщику 21.12.15 устно сказали что торговая точка закрывается и предложили уволится по собственному или уволят по статье сменщик работал 24.12.15 точку в тот же день посчитали забрали весь товар и мой ключ от точки он уехал сними на расчёт в офис, он написал по собственному (23.12.15) 25.12.12 на точке никого не было и товара тоже. Я звонил руководству мне было предложено тоже написать по собственному никаких инструкций по своей дальнейшей работе я не получил. Сейчас меня хотят уволить за прогулы за отсутствие на работе 26.12.15 и 27.12.15 мои смены, составили акт хотя точка была закрыта и ключа у меня не было 26.12.15 и 27.12.15 мне никто не звонил (точка в виде островка)

Читать ответы (2)

Проблема с недостачей товара и накладной - Как защититься как торговому представителю?

Работаю торговым представителем. С точки забрал товар и сдал на склад по накладной. Спустя месяц сказали что товар не сдавал. И наклодной нет. теперь недостачу вешают на меня. И так еще на двух торговых. Что делать?

Читать ответы (1)

Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?

Я официально работаю. Компания в которой я работаю имеет много точек по Москве. Моя точка где я работал закрылась на время по техническим причинам и неизвестно когда откроется, в другую точку мне далеко ездить. Можно ли не работать в другой точке?

Читать ответы (2)

Как уволиться из компании, не соглашаясь подписывать документы о недостаче на работе?

Хотел бы узнать у вас что мне делать. Работаю в евро сети около 8 месяцев, меня часто переводили на разные торговые точки. С этих торговых точек на меня вешали удержания за недосдачи. Я проработал 10 дней на торговой точке за я должен компании 60 т сейчас я был в отпуске вернулся 5 дней назад, все сотрудники торговой точки уволились. Я остался один, заявление на увольнение я написал и его подписали оно в кадрах но сейчас меня заставляют сдать торговую точку меня заставляют подписать документы о недостаче по торговой точке. Мне сказали что пока я её не сдам документально меня не уволят. Но точку по документам я не принимал. Что мне делать как уволиться. Могу ли я не подписывать.

Читать ответы (1)

Безработица после переноса точки - можно ли требовать компенсацию?

Я работаю в торговой сети "Сырная лавка".Наш павильон закрыли из за маленьких выручек. Его решено было перенести на другое место, где больше проходимость. Нас с напарницей отправили в отпуск за свой счет на неопределенное время. Каждую неделю я звонила менеджеру узнать когда откроется наша точка. Ответ всегда был один и тот же: идут работы. Спустя месяц мне сообщили, что на нашей точке будут работать другие продавцы. Напарнице нашли место на одной из других точек. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Скажите имею ли я право получить компенсацию за вынужденный месяц без работы при увольнениии.

Читать ответы (13)

Вопросы ИП - открытие расчетного счета, объединение бухгалтерии и покрытие убытка доходом с разных торговых точек и лицензий.

У меня пара вопросов. 1. Нужно ли ИП открывать расчетный счет, при УСН доход-расход 15%? 2. Можно ли ИП вести бухгалтерию, по расходам, едино за две торговые точки, или следует раздельно-на каждую точку свой расход? (К примеру, если на одной точке убыток, можно ли его покрыть доходом с другой точки). 3. Если можно покрыть убыток одной точки доходом другой, то можно ли это сделать, если вид торговой лицензии на точках разный? (К примеру, одна точка занимается розничной торговлей, а другая предоставлением услуг физическим лицам).

Читать ответы (4)

Как сотрудники торговых точек правильно отказывают в доступе без маски - разбираем правовые аспекты

На сайте роспотребнадзоре «О правовых аспектах отказа потребителям в допуске на торговые объекты без средств индивидуальной защиты (масок) в случае введения режима их обязательного использования» указано, что сотрудники имеют право отказать в доступе в торговую точку, но по факту получается в большинстве в торговых точек свободный допуск, а на кассе требуют одеть маску или отказывают в продаже. На сколько это законно?

Читать ответы (1)

Незаконная приостановка деятельности ИП в одной из торговых точек - возможные последствия и методы проверки

Индивидуальный предприниматель имеет три торговые точки, написал заявление о приостановке деятельности в одной из торговых точек, но продолжает торговлю в ней. Чем грозит это? И как могут проверить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59