Я являюсь пенсионером по льготному стажу как педагогический работник и награждена Почетной грамотой МОиН РФ. Имею ли я право на присвоение мне звания Ветеран Труда и доплату до достижения 55 лет?
Нет, у Вас нет условий, предусмотренных местным законом.
ЗАКОН
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 7 декабря 2006 года № 155-ГД
О ветеранах труда Самарской области
Принят
Самарской Губернской Думой
21 ноября 2006 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящим Законом учреждается звание "Ветеран труда Самарской области", определяются порядок и условия его присвоения и устанавливаются меры социальной поддержки лиц, которым присвоено звание "Ветеран труда Самарской области" (далее - ветеран труда Самарской области).
Статья 2. Звание "Ветеран труда Самарской области"
1. Звание "Ветеран труда Самарской области" является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд и активную общественную деятельность на благо Самарской области.
2. Звание "Ветеран труда Самарской области" присваивается гражданам при наличии оснований, установленных статьей 5 настоящего Закона.
Статья 3. Сфера действия настоящего Закона
Настоящий Закон распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих по месту жительства на территории Самарской области, независимо от факта прекращения ими трудовой деятельности.
Статья 4. Государственная политика Самарской области в отношении ветеранов труда Самарской области
Государственная политика Самарской области в отношении ветеранов труда Самарской области предусматривает:
реализацию мер социальной поддержки ветеранов труда Самарской области, установленных настоящим Законом;
финансирование мер социальной поддержки ветеранов труда Самарской области за счет средств областного бюджета;
пропаганду с использованием средств массовой информации важности добросовестной трудовой и активной общественной деятельности.
Статья 5. Основания присвоения звания "Ветеран труда Самарской области"
Звание "Ветеран труда Самарской области" присваивается гражданам по одному из следующих оснований:
1. Наличие следующих наград:
1) звание "Почетный гражданин Самарской области" при наличии трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин и при условии назначения им пенсии;
2) знак отличия "За заслуги перед Самарской областью" при наличии трудового стажа не менее 30 лет для мужчин и не менее 25 лет для женщин и при условии назначения им пенсии;
3) почетный знак Самарской Губернской Думы "За заслуги в законотворчестве" при наличии трудового стажа не менее 35 лет для мужчин и не менее 30 лет для женщин и при условии назначения им пенсии;
4) почетный знак Губернатора Самарской области "За труд во благо земли Самарской" при наличии трудового стажа не менее 35 лет для мужчин и не менее 30 лет для женщин и при условии назначения им пенсии;
5) знак отличия "Материнская доблесть" I и II степеней при наличии трудового стажа не менее 20 лет и при условии назначения им пенсии;
6) Почетная грамота Куйбышевского обкома КПСС, облисполкома при наличии трудового стажа не менее 35 лет для мужчин и не менее 30 лет для женщин и при условии назначения им пенсии.
2. Наличие трудового стажа на территории Самарской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин при условии назначения им пенсии.
Спросить
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
Спросить
Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» установлены правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь и активную деятельность, почет и уважение в обществе. В соответствии со ст. 1 названного Закона с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветераны военной службы, ветераны государственной службы и ветераны труда.
В пункте 1 статьи 7 Закона определен круг лиц, являющихся ветеранами труда, к числу которых отнесены:
имеющие удостоверение "Ветеран труда";
награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Спросить
Имеет вы право . тк Почетная грамота Министерства образования РФ является ведомственным знаком отличия и наградой.
Верховный суд разъяснил, что такое ведомственные знаки отличия в труде. Это нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке органами государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации,
Но вероятно, чтобы отстоять это право вам надо обращаться в суд.
Спросить
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
- ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»
Далее прочитайте внимательно -
Во исполнение п.4 ст.7 Федерального закона от 12.01.1995.г. №5-ФЗ «О ветеранах» Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 г. № 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда» утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» лицам, имеющим место жительства в городе Москве. По аналогии должно быть аналогичное постановление для вашей области.
В соответствии с данным Положением основанием для присвоения звания «Ветеран труда» являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями, либо о присвоении почётных званий СССР , РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почётными знаками(значками), почётными званиями, почётными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет(не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
Для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, основанием для присвоения звания «Ветеран труда» являются:
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
-паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
Кроме того, для получения удостоверения «Ветеран труда» необходимо представить фотографию размером 3x4.
Удостоверение выдается на безвозмездной основе в день обращения с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» и полным пакетом правоустанавливающих документов.
2. Касательно льгот:
После назначения пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»(получающим пенсии по другим основаниям – при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), ветеранам труда, проживающим в городе Москве, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
при условии неполучения ЕДВ за счет средств федерального бюджета:
- ежемесячная городская денежная выплата (ЕГДВ);
- ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории г. Москвы, абонентам телефонных сетей;
неработающим гражданам при наличии медицинских показаний;
- обеспечение бесплатными санитарно-курортными путевками через органы социальной защиты населения и возмещения расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения и обратно по указанным путевкам;
на основании Социальной карты москвича (СКМ):
- бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси);
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте;
право на получение городских социальных услуг по бесплатному проезду на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) и по бесплатному проезду на пригородном железнодорожном транспорте в денежном выражении;
бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики);
оплата в размере 50% стоимости занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – жилой площади) государственного и муниципального жилищного фонда или помещений, находящихся в их частной собственности, в пределах социальной нормы площади жилья с учётом членов их семьи совместно с ними проживающих;
оплата в размере 50% стоимости коммунальных услуг (отопления, водоснабжения, канализации, горячего водоснабжения (подогрева воды), электроэнергии, газа) в пределах социальной нормы жилья и нормативов потребления коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда. В домах, не имеющих центрального отопления, предоставляется скидка в размере 50% от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы. Обеспечение топливом производится в первоочередном порядке;
оплата в размере 50% стоимости вывоза и обезвреживания твёрдых бытовых отходов с учётом членов их семей, совместно с ними проживающих, независимо от вида жилищного фонда.
Спросить
