Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. У него есть компенсация за неиспользованный отпуск за 1 год 6 месяцев. Начисляется расчет полностью или за 1 год, а затем за 6 месяцев? Может ли работник за время отпуска передумать и не увольняться?

В этом случае компенсация за отпуск (1 год 6 месяцев) может быть выплачена в последний день отпуска, та как это является последним днем работы, а в последний день работы работнику должны быть произведены все выплат

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск - полная сумма или по частям? Может ли работник отменить увольнение во время отпуска?

Как оформить отпуск и увольнение работника со сроками и компенсацией за неиспользованный отпуск

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. У него есть неиспользованные отпуска. Как правильно - оформить текущий отпуск и уволить с компенсацией за неиспользованные отпуска или оформить все дни отпусков и уволить?

Читать ответы (2)

Компенсация неиспользованных отпусков и правильное написание заявления при увольнении из-за неотпуска

Несколько лет работник не брал отпуск, пенсионеру сказали чтобы написали заявление с последующим увольнением, полагается ли работнику компенсация за неиспользованные отпуска и как правильно написать заявление? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли работник отменить заявление на увольнение после написания заявления на отпуск?

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, может ли работник передумать и после окончания отпуска выйти на своё место работы.

Читать ответы (1)

Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?

Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Если я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон

Если я написал заявление на отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон, могу ли я во время отпуска передумать увольняться и вернуться на свое место?

Читать ответы (1)

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?

Читать ответы (1)

Работник просит предоставить ему отпуск за отработанное время (6 мес 18 дн) с 23 ноября 2010 года с последующим увольнением.

Работник просит предоставить ему отпуск за отработанное время (6 мес 18 дн) с 23 ноября 2010 года с последующим увольнением. Работодатель хочет отклонить заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск.

Читать ответы (2)

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа и продление отпуска при заболевании работника после подачи заявления на увольнение

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, и во время отпуска заболел. Будет ли оплачен больничный лист и продлится ли отпуск работника?

Читать ответы (1)

Что выгоднее работнику материально, отпуск с последующим увольнением или увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск?!

Что выгоднее работнику материально, отпуск с последующим увольнением или увольнение и компенсация за неиспользованный отпуск?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59