Когда она спросила по поводу родовых и т д, ей сказали что она не была официально оформлена, хотя у нее есть трудовой договор.

• г. Москва

Господа юристы помогите пожалуйста!

Знакомую уволили на 7 мес беременности. Когда она спросила по поводу родовых и т д, ей сказали что она не была официально оформлена, хотя у нее есть трудовой договор.

Стоит ли ей обратится в суд, какая ответственность на организации и сколько ей должны выплатить и на какой срок отправить в декрет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег!

Если у Вашей знакомой имеется на руках трудовой договор, а так же она знает где можно найти доказательства выполнения последней трудовых обязанностей (подписи в банке, на договорах, накладных), то полагаю целесообразным:

-переговорить в работодателем о восстановлении трудовых прав роженицы,

-при отрицательном результате - обращаться

* в Суд, прося в качестве меры обеспечения наложить арест на денежные средства Ответчика в пределах разумной суммы (предполагаемой к получению по трудовому договору),

* в прокуратуру

* в налоговую инспекцию

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов