Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Из-за погодных условий опоздала на работу на 8 минут. Работодатель штрафует. Ссылаясь на регламент внутренний. Законно ли это?

28.04.2014, 07:40
• г. Челябинск

Из-за погодных условий опаздала на работу на 8 минут. Работодатель штрафует. Ссылаясь на регламент внутренний. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно. Оштрафовать могут только должностные лица.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
18.10.2017, 02:10

Отказали в приеме на работу из-за запрета на найм родственников - есть ли основания для такого решения?

Отказали в приеме на работу, ссылаясь на внутренний регламент компании, который запрещает брать в подчинение родственников, насколько это законно?
Читать ответы (2)
Яна
16.11.2018, 05:39

Считается ли серьезным редкое опоздание на работу не больше чем на 5 минут. Из за отдаленной работы и погодных условий.

Считается ли серьезным редкое опоздание на работу не больше чем на 5 минут. Из за отдаленой работы и погодных условий.
Читать ответы (1)
Артем
05.07.2017, 12:09

Продление сроков выполнения работ по муниципальному контракту в связи с несоответствующими погодными условиями

Сроки выполнения работ по муниципальному контракту (благоустройство) закончились. Работы не выполненны из-за погодных условий (дожди) , обьект подтоплен на 80%.Если выполнять работы в таких погодных условия, это повлечет за собой плохое качество выполненных работ. Подскажите как продлить сроки выполнения работ и не попасть под штафы.44 ФЗ.
Читать ответы (2)
Венера
18.05.2017, 11:27

Опоздание на работу до 15 мин

Я опоздала на работу на 10 минут, просят написать объяснительную. Это разве законно?
Читать ответы (9)
Алексей
20.04.2022, 03:29

Может ли работодатель проверить работника на наркотики без законных оснований?

Имеет ли право работодатель проверить работника на наличие наркотического опьянения ссылаясь на внутренний регламент в котором не сказанно что проверить могут просто так.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.05.2016, 11:29

Правомерность требования начальника отдела по установкам написать регламент своей работы

Начальник отдела по установкам заставляет сборщика мебели написать регламент своей работы. Правомерно ли это? Разве регламенты не руководители должны писать для подчиненных, а те, в свою очередь, исполнять? 3 года без регламента в фирме работал.
Читать ответы (1)
Алексей
27.09.2021, 09:03

Автошкола заставляет пересдавать внутренний экзамен после завала теории в ГИБДД - можно ли обойти ее правила?

Отучился в автошколе, сдал допуск и внутренний, но завалил теорию в гибдд. Теперь автошкола заставляет заново сдавать внутренний экзамен, ссылаясь на какой-то внутренний регламент. Могу ли я самостоятельно подать заявление на сдачу теории в гибдд, минуя "правила" автошколы?
Читать ответы (1)
Анастасия
13.02.2020, 11:47

Служебная проверка за опоздание

Я опоздала на работу на 12 минут. В отношении меня хотят завести служебную проверку, законно ли это?
Читать ответы (2)