Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при увольнении из организации, где работала неофициально без трудового договора?

28.04.2014, 11:22
• г. Миасс

Работала в организации неофициально, директор не хотел оформлять по трудовому договору, естественно зарплата тоже выплачивалась в конвертах. Сейчас нашла другую работу и хочу уволиться, сказала об этом директору. На что он ответил, что бы я отрабатывала две недели, либо он поставит мне эти дни отработки в прогулы, а за них у него предполагается штраф за каждый день 5 тыс. руб. и естественно вычтет мне их из зарплаты, и таким образом я ни чего не получу. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Почему я должна отрабатывать если я официально не устроена? Могу ли я обратится в какие-нибудь службы для привлечения к ответственности организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна Михайловна!

За прогул возможно увольнение, лишение премии. Штрафы действующим законодательством не предусмотрены. При взыскании заработной платы в судебном порядке, Вам нужно будет доказывать факт работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Миасс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги