Предупредил нас директор в устной форме за 3 дня до закрытия филиала, предложил уволить по соглашению сторон с компенсацией два оклада. Я отказалась, попросила три средние заработные платы... Директор против. Подскажите. Пожалуйста, как поступить в данной ситуации?

Ни пишите никакого заявления. Изучите статьи 178, 180 ТК РФ,

Разногласия с директором по условиям увольнения перед закрытием филиала

Отказ от подписания соглашения о сокращении с зарплатой и возможность требования 4 средних заработных плат

Меня увольняют по соглашению сторон, в своем заявлении я просила 4 средних заработных платы. Мне это не согласовали и выслали соглашение на две средних заработных плат. Могу я не подписывать это соглашение и требовать 4 средних зп?

Читать ответы (1)

Как защититься от незаконного увольнения и увольнения по статье - советы в сложной ситуации

Меня незаконно увольняют, поставили ультиматум или по соглашению сторон или по статье. Я написала заявление по соглашению сторон с компенсацией в два оклада. Работодатель не согласен ни на одну копейку. Уходи так. Теперь ищут повод уволить меня по статье. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Как поступить, когда компания предлагает уволить по соглашению сторон, но условия невыгодные

Работаю в компании, правовая форма ООО, занимаю руководящую должность. Предложили уйти по соглашению сторон. Изначально предложили 5 окладов (что меньше чем мой официальный средний заработок). я отказалась. Теперь тянут время. Как поступить в данной ситуация.

Читать ответы (2)

Проблемы с уведомлением об закрытии филиала - муж отказывается подписывать соглашение о выходном пособии

Закрывается филиал организации (перезд в др город). Мужа предупредили устно, письменного уведомления не вручали. Сейчас предлагают соглашение сторон с выплатой одного оклада (я так поняла выходное пособие). В ТД зарплата прописана что-то в районе 10 тыс. Средняя зп с премиями в районе 30 тыс (вся зп перечисляется на карту). Он отказывается от соглашения сторон, ссылаясь на неполученное уведомление, хочет, чтобы уволили по сокращению при перезде филиала. Начальник давит на то,что при сокращении ему выплатят три оклада, но прописанных в ТД. Подскажите, что из этого правда и как быть в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли требовать две заработные платы при увольнении по соглашению сторон и переходить к сокращению штата?

Мне предложили увольнение по соглашению сторон, работадатель обязался выплатить 2 оклада. Могу ли я потребовать не 2 оклада, а две 2 заработные платы? Т.е.если работодатель не удовлетворит мое пожелание, могу ли я не подписывать соглашение и требовать чтобы меня уволили по сокращению штата.

Читать ответы (3)

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Увольняюсь по соглашению сторон. С компенсацией двойного оклада. Во время работы к окладу начисляли районный коэффициент. Какую сумму оклада нужно прописать в соглашении, "голый" оклад или с районным коэффициентом 1,25?

Читать ответы (2)

Угрозы и вымогательства - Как мне поступить, если учредители хотят уволить меня через директора?

Работаю в коммерческой организации Глав. бухгалтером. Владеют ей два учредителя 50/50. Директором является наёмный работник. Один из учредителей хочет, чтобы я ушла, но напрямую мне ничего не говорят, действуют через директора. Он мне передаёт содержание их разговора. Пусть, говорит, уходит, иначе устроим проверку аудиторскую, по любому найдём ошибки и уволим по статье какой-то. Я выразила директору согласие уволиться по соглашению сторон с выплатой трех средних заработных плат. Этот учредитель заставил директора со мной поторговаться до двух месяцев. Я отказалась. В итоге директору сказали, чтобы заключили со мной соглашение с выплатой за месяц, иначе пойдём что то нароем и выгоним по статье, испортив трудовую книжку. Со мной с их стороны диалог не вёлся ни устно, ни письменно. Только директор устно мне всё передаёт. Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как составить заявление об увольнении, чтобы получить двухмесячное пособие по закрытию филиала стоматологической клиники?

В городе закрывается один из филиалов стоматологической клиники (всего их 4) Это единственный филиал в городе данной стоматологии. (остальные 3 филиала-в другом городе) Сотрудников поставили в известность о закрытии филиала в устной форме за 6 дней до закрытия. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать (что указать в) заявление об увольнении, чтобы работодатель по закону выплатил 2 месячное пособие.

Читать ответы (3)

Как доказать невыполнимость задач, предложенных работодателем, при угрозе увольнения по статье?

Работодатель предложил написать заявление "по собственному желанию", отказалась, предложила "по соглашению сторон" с компенсацией. Директора вариант не устраивает, говорит уволит "по статье", поставил заведомо невыполнимые задачи. Возможно ли при необходимости доказать невыполнимость задач и как это сделать?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности увольнения по собственному желанию после отказа от перевода

Уведомили о закрытие офиса, предложили перейти в другой офис в этом же городе с сохранением оклада и должности. Я отказалась от перевода, директор сказал уволиться по собственному желанию. Правомерно? Или он должен уволить по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Разногласия с директором по условиям увольнения перед закрытием филиала - что делать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Отказ от подписания соглашения о сокращении с зарплатой и возможность требования 4 средних заработных плат

Как защититься от незаконного увольнения и увольнения по статье - советы в сложной ситуации

Как поступить, когда компания предлагает уволить по соглашению сторон, но условия невыгодные

Проблемы с уведомлением об закрытии филиала - муж отказывается подписывать соглашение о выходном пособии

Возможно ли требовать две заработные платы при увольнении по соглашению сторон и переходить к сокращению штата?

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Угрозы и вымогательства - Как мне поступить, если учредители хотят уволить меня через директора?

Как составить заявление об увольнении, чтобы получить двухмесячное пособие по закрытию филиала стоматологической клиники?

Как доказать невыполнимость задач, предложенных работодателем, при угрозе увольнения по статье?

Вопрос о правомерности увольнения по собственному желанию после отказа от перевода

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59