Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли будет отстранение работника от работы по причине отказа прохождения медосмотра за свой счёт?

28.04.2014, 20:38
• г. Москва

Я работаю в МБДОУ №91 города Калуга (Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение, т.е детский сад). Руководитель нас обязывает проходить ежегодно медосмтр за свой счёт. Это составляет на сегодняшний день 1750 рублей. Сегодня заведующая сказала ,что у неё нет денег на оплату медосмотров, нет такой статьи.Что муниципальные власти не выделяют деньги на это. А раз денег не выделяют , то и платить она не будет. Скажите каким образом должны выделяться деньги и на какую статью? Законно ли будет отстранение работника от работы по причине отказа прохождения медосмотра за свой счёт? Как себя обезопасить в случае отказа от прохождения медосмотра таким образом?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России