
Проверка начисления отпускных - возможная ошибка или правильность расчетов
Помогите пожалуйста разобраться в начислении отпускных. Я проработала 10 месяцев взяла отпуск на 28 дней, По моим рассчетам мне начислили неправильно отпускные. Если я правильно понимаю отпуск рассчитывается так-начислеенная зароботная плата за весь отработанный период (в моем случае это перечисленная зарплата в сумме 131229.60 на заработанную карточку сбербанка) поделенная на 126 отработанных дней (график работы 2 на 2). Получается средний заработок за день 1041. И эту сумму нужно умножить на 28 дней отпуска. Мне выплатили 13100. Помогите пожалуйста разобраться. Может я не верно высчитываю. Большое спасибо,

ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА УЧИТЫВАЮТСЯ НЕ ВСЕ ВЫПЛАТЫ
При расчете среднего заработка учитываются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (п. 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Это, к примеру:
— зарплата, начисленная работникам по окладам (должностным окладам, тарифным ставкам);
— надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, совмещение профессий (должностей), руководство бригадой;
— премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.
Однако этот перечень не является исчерпывающим. В соответствии с подпунктом «о» пункта 2 Положения в расчет среднего заработка придется включить иные выплаты.
В то же время из расчетного периода исключаются время и начисленные за него суммы, когда (п. 5 Положения):
— за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством;
— он получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
— работник был в отпуске без сохранения зарплаты;
— ему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства.
РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ
Если расчетный период (12 календарных месяцев) отработан полностью, среднедневной заработок рассчитывается по следующей формуле (п. 10 Положения):
СДЗ = ЗРП : 12 : 29,3,
где СДЗ — среднедневной заработок; ЗРП — заработок, начисленный за расчетный период; 29,3 — среднемесячное число календарных дней
Работникам, которые трудятся на условиях неполного рабочего времени (неполные рабочая неделя, рабочий день), расчет делают по общим правилам. Это закреплено в пункте 12 Положения. Но чаще всего бывает, что в расчетном периоде работник болел, брал отпуск за свой счет — иначе говоря, отработал расчетный период не полностью. В этом случае формула для расчета среднедневного заработка такая:
СДЗ = ЗРП : (29,3 х КПОМ + КДНОМ),
где СДЗ — среднедневной заработок; ЗРП — заработок, начисленный за расчетный период; 29,3 — среднемесячное число календарных дней; КПОМ — количество полностью отработанных календарных месяцев; КДНОМ — количество календарных дней в не полностью отработанных календарных месяцах (календарном месяце).
Спросить

К кому обратиться и как написать заявление на правильное начисление отпускных при работе на нескольких ставках в больнице?

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Начисление отпускных для машиниста поездов на ж/д - порядок и законодательство

Скажите пожалуйста, в течение какого периода должны выплатить отпускные и как они рассчитываются в случае декретного отпуска?

Начисление и вычет отпускных - разбираемся в правильности.

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
