Я Чумаков С.Н. с 2002 года по ноябрь 2013 года (более 10 лет) работал как я сам считал вахтовым методом : 3 месяца в г.Нефтеюганске, 1 месяц дома г.Клинцы Брянской обл. Работал я в строительной организации в качестве начальника производственного отдела. Жизнь заставила мне так поступить, т.к. на иждивении было трое малолетних детей. В марте 2014 года мне исполнилось 55 лет. Зная свои льготы выхода на пенсию в связи с проживанием в чернобыльской зоне с правом на отселение и одновременно работая вахтой работая в местности приравненной к районам Крайнего Севера в г.Нефтеюганске, обратился ещё летом 2013 года в пенсионный фонд г.Нефтеюганска о получении права выхода на пенсию в 55 лет. В пенсионном фонде подтвердили право выхода на пенсию в 55 лет, но только затребовали собрать справки с прежнего места работы до 2002 года и обязательно постоянно зарегистрироваться в г.Нефтеюганске. После того как я выполнил все требования, пенсионный фонд 29.04.2014 года отказал мне в праве выхода на пенсию в 55 лет. Причина заключается в том, что отдел кадров нашего предприятия никак не указал в приказах и табелях, что я работал вахтовым методом, а значит я жил постоянно в городе Нефтеюганске, хотя и был только временно прописан. Но в действительности я не знал, что так надо было оформлять, а наш отдел кадров также не был компетентен в этом вопросе. Ни действующими «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225, ни в «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, не говорится прямо об обязанности работодателя вносить в трудовую книжку запись о вахтовом методе. В действительности я в г.Нефтеюганске жил без семьи 10 лет , по временной регистрации, в съёмной квартире и затем на собственной базе предприятия и только 1 месяц через 3 месяца в течение года приезжал домой в г.Клинцы. Разве можно считать такую жизнь нормальной и считать себя постоянно проживающим вдали от родного дома и семьи. Ведь суть вахтового метода это осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Меня же пенсионный фонд теперь убеждает, что я оказывается жил в г.Нефтеюганске на постоянной основе, но без постоянной прописки. То есть главных их аргумент это место работы, а не прописка. Я понимаю, что со мной моя организация поступила не правильно, но как можно исправить данную ситуацию?
В феврале 2020 года мне исполнится 50 лет. 30 лет стажа работы в ХМАО-Югре г. Нефтеюганска. В Пенсионном фонде г. Нефтеюганска сообщили: 1) документы для оформления пенсии необходимо предоставить в ноябре 2019 г.; 2) в августе 2020 года возникает право выхода на пенсию. Подскажите, когда у меня возникает право на оформления пенсии и право выхода на пенсию, согласно новому пенсионному законодательству. Заранее спасибо.
Мой муж работает в районе крайнего севера вахтовым методом, а сам проживает на Урале, пришло время оформлять льготную пенсию, но начальник отдела кадров предприятия отказывается выдать трудовую книжку для предоставления ее в Пенсионный фонд, предлагает только ксерокопию заверенную отделом кадров, а по месту жительства в Пенсионном фонде требуют оригинал трудовой книжки. Что делать и чьи действия правомерны?
По достижению 50 лет в ноябре 2015 года, я собираюсь оформить северную пенсию. Живу в районе Крайнего Севера с 1978 г, работала в РК с 1985 года по 2007 г,с 2010 г работаю вахтовым методом в Нао по сей день, но прописана с 2007 г на юге России. При оформлении пенсии будет учитываться мой последний заработок? Я бы хотела, чтобы учли именно последнюю з/плату для расчета пенсии. И еще один вопрос, в трудовой везде стоит печать с указанием район Крайнего севера, но в пенсионном затребовали справку о подтверддении приравненности к РК. Имеют ли права в пенсионном фонде такие требования выставлять?
Мой муж много лет отработал вахтовым методом на предприятии в районе, приравненном к Крайнему Северу. В 2012 году его перевели работать в Московскую область, контора при этом продолжала находиться на севере, в Нефтеюганске. С этого времени отчисления в пенсионный фонд за работу на севере для льготного выхода на пенсию прекратились. Однако в трудовой книжке при увольнении ему поставили печать с надписью: Район, приравненный к Крайнему Северу. Можно ли через суд подтвердить льготный стаж за период работы в Подмосковье?
Мой муж оформил документы на пенсию. Стаж работы на подземных работах (1 список) составляет 22 месяца, из них 2 месяца в должности ученика проходчика на подземных работах. С 03.05.1982 года по настоящее время он работает в районе Крайнего Севера, из них 53 месяца во вредных услових труда (2 список). Суммированный стаж во вредных условиях на 4 июля 2011 года составил 6 лет и 3 месяца. Поэтому право на пенсию наступило 4 июля 2011 года, когда ему исполнилось 53 года. Документы отделом кадров организации, где он работает, были направлены в пенсионный фонд. Пенсионный фонд отказал в начислении пенсии с 4 июля 2011 года, ссылаясь на то, что работа в должности ученика проходчика на подземных работах не входит в стаж для начисления льготной пенсии. Прав ли Пенсионный фонд и как поступить в таком случае?
Работаю в подразделении организации в районе Крайнего Севера с декабря 2012 года. Правом оплаты проезда воспользовалась в 2014, 2016, 2018 годах. Имею ли я право воспользоваться льготным проездом в феврале 2019 года (7 й год работы), если планирую в июне 2019 уволиться?
Я устраиваюсь на работу, работа на севере, в связи с этим выплачивается северная надбавка. Мне необходимо подтвердить наработанный северный стаж с предыдущего места работы. С предыдущей работы мне выдали справку что я работал вахтовым методом в районах крайнего севера, но в трудовой нет штампа что органицация относится к районап крайнего севера и что вахтовый метод работы. В связи с этим мне не хотят выплачивать северную надбавку якобы справки не достаточно правы ли они в данной ситуации?
Трудовая пенсия. В праве ли пенсионный фонд отказывает в начислении пенсии если трудовая поступит с другой местности через месяц. А в пенсионном фонде имеются все документы для выхода на пенсию и копия трудовой. Вопрос имеют ли право задерживать выход на пенсию если нет оригинала трудовой. Спасибо...
Работаю в местности приравненой к районам Крайнего Севера. Работаю на ТЭЦ слесарем в химическом цехе с 1999 года и по сегоднешний день. В трудовой книжке написано, что принят слесарем по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов в химический цех. В 1999 году и по 2005 год, у слесарей химического цеха, была вредность 4 процента. Сам цех считается не вредным. Не давно обратился в пенсионный фонд для оформления льготной досрочной пенсии. В пенсионном фонде, меня попросили, чтобы я передал записку начальнику кадров ТЭЦ. В записке пишется, чтобы начальник кадров, потвердил наличие каких то кодов с 1999 года по 2005 год. Начальник кадров, сказал, что у меня эти коды почему то не проставлены и он не знает как поступить или не хочет не чего делать. Так как в записки из пенсионного фонда, начальника кадров просили результаты не говорить мне. Сам начальник кадров в должности всего год, может и правда не знает как поступить. Профессия слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов считается вредной, хотя цех считается не вредным, но было 4 процента вредности. Хочу узнать, войдут ли года с 1999 по 2005, в льготный досрочной стаж?
Помогите разобраться в ситуации. В 2016 году переехал в Питер из района приравненного к районам Севера, хотел бы получить компенсацию за переезд и провоз контейнера. На Севере прожил всю жизнь, последнее место работы (более 5 лет) - государственное учреждение, было ликвидировано, меня сократили. Через 3 месяца оформил пенсию по старости, так как исполнилось 55 лет. С района уехал через 9 месяцев после сокращения, нигде не работал. Обратился к правоприемнику сокращенного предприятия на оплату проезда и провоза багажа к новому месту жительства, но получил отказ. Ранее мои коллеги компенсацию получили, а мне отказали с рекомендацией обратиться в Пенсионный фонд за компенсацией. Сейчас я работаю и не знаю, к кому имею право обращаться за компенсацией. Посоветуйте, что делать.
