Я работаю в институте по контракту. Контракт заключен на 3 года, соответственно, в мае 2011 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (отпуск заканчивается в ноябре, ребёнку 2 года и 6 месяцев). Могут ли меня сократить или уволить, если контракт заканчивается в мае 2014 года?

Могут ли меня сократить или уволить, если контракт заканчивается в мае 2014 года?

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении контракта после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих по контракту (пограничная служба)

Я военнослужащая по контракту (пограничная служба), заключила контракт на три года, который заканчивается в конце октября 2016 года. Но с мая 2015 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной перезаключается новый или предыдущий контракт продлился на какой то срок?

Читать ответы (1)

Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?

19 февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в 1 декрете и отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчета декретного отпуска заменить 2016 г на 2012 г и использовать 2017, 2012 годы соответственно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель расторгнуть контракт или можно рассчитывать на 3 года отпуска по уходу за ребенком для преподавателя в ВУЗе?

Я работаю преподавателем в ВУЗе на основе контракта. Был заключен в 2013 году на три года, т.о. срок контракта заканчивается в 2016 году. На данный момент я в положении, срок пять месяцев, примерная дата родов начало сентября 2015 г. Скажите, пожалуйста, может ли работодатель расторгнуть со мной контракт в 2016 г. или я могу рассчитывать на 3 года отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Окончание контракта и возможность увольнения при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, у меня в январе 2018 года заканчиваеться контракт подписанный до предельного возраста. А ребенку исполниться 3 года в ноябре 2018 года. Могут ли меня уволить по окончанию контракта?

Читать ответы (1)

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Работаю по контракту в ОДО. Контракт заключен на 1 год с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. Отработав 11 мес. с дня заключения контракта я ушел в очереной отпуск с 1 июня 2011 г. согласно Трудовому Кодекса на срок уточненный в контракте. Отгуляв 14 дней с начала отпуска мне позвонили и потребовали выйти на работу, в связи с трудовой необходимостью. Отпуск я желаю отгулять до конца. Вопрос: законно ли это? После окончания отпуска (25 июня 2011 г.) я решил уволиться с этой организации. Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?

В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?

Читать ответы (1)

Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.

4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?

Читать ответы (1)

Вопрос о взятии оставшейся части отпуска за 2014 год перед декретным отпуском и его продолжительностью

Прохожу военную службу по контракту с сентября 2013 года, в мае месяце была 20 суток в отпуске за 2014 год, с конца августа нахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я взять оставшуюся часть отпуска за 2014 год в январе 2015 перед декоративным отпуском, и сколько дней, если по графику у меня был отпуск запланирован на ноябрь 15 суток?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня сократить или уволить, если контракт заканчивается в мае 2014 года?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов