Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос перевода на постоянное место работы после замещения сотрудницы в декретном отпуске

30.04.2014, 21:05
• г. Белгород

Я работаю в по трудовому договору вместо другой сотруднице пока она в декретном отпуске. С декретного отпуска она не вышла уволилась. Обязаны ли меня перевести на постоянное место или это на усмотрение руководства.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Ольга Владимировна!

Я думаю работодателю нет смысла брать кого то нового в штат. Вас должны оставить, и составить доп.соглашение с указанием срока работы:неопределенный срок, и приказ о переводе на постоянную работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Александровна
29.08.2014, 12:56

Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?

Сотрудница работала по срочному трудовому договору и ушла в декрет, если мы принимаем новую сотрудницу на время декретного отпуска, то означает ли это что новый сотрудник прекращает свою работу по истечении срочного трудового договора у сотрудницы, которая находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
12.09.2014, 22:07

Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?

БЫЛА ПРИНЯТА НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИЦЫ, САМА УШЛА В ДЕКРЕТ, СЕЙЧАС СОТРУДНИЦА УВОЛИЛАСЬ, Я ЕЩЁ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ. Принимают нового сотрудника. Сохранится ли за мной рабочее место по выходу из декретного отпуска? Или новый сотрудник имеет преимущество?
Читать ответы (3)
Ирина
20.02.2016, 22:27

Вопрос о переводе с должности бухгалтера-кассира на должность экономиста во время отпуска по уходу за ребенком

Я работала по должности бухгалтера-кассира, на время отпуска по уходу за ребёнком одной из сотрудниц перевелать экономистом и свою ставку на это время делила с другой сотрудницей по 0,5, сейчас сама ухожу в отпуск и далее отпуск по беременности и родам (сотрудница за которую я работаю ещё не вышла), дабы не потерять свое законное место, когда лучше перевестить обратно: до отпуска или в последний день отпуска перед декретом?
Читать ответы (1)
Гуля
14.10.2015, 19:52

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Ирина
30.04.2012, 21:20

Перевод на постоянное место работы или оставление на временной должности - как быть в случае ухода сотрудника?

Меня приняли в отдел по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Но потом другая сотрудница уволилась. Должны ли меня перевести на постоянное место работы (бессрочный трудовой договор) на вакантную должность или могут меня так и оставить на этом месте, а новую сотрудницу принять на вакантную должность по бессрочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.08.2009, 08:47

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Я забеременнела и тоже хочу уйти в декретный отпуск. Вопрос меня имеют право уволить, вместо декретного отпуска, если сотрудница на чье место я принята выйдет на работу раньше, чем я уйду в декретный отпуск и в том, случае, если она выйдет на работу позже, то когда меня уволят, по выходу из декретного отпуска мной? Разъясните пожалуйста оба варианта!
Читать ответы (2)
Татьяна
16.10.2015, 05:56

Перевод временной сотрудницы на место сотрудницы в декрете - возможно ли это?

Я вышла с декретного отпуска, меня замещала сотрудница временно принятая на мое место, можно ли её перевести на место другой сотрудницы ушедшей в декрет.
Читать ответы (2)
Юлтыева Диана Ринатовна
24.08.2016, 09:13

Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями

Такая ситуация. Основной работник Д. ушла в декретный отпуск, но Д. замещала в другом отделе сотрудницу З., тоже находящуюся в декретном отпуске. На место сотрудницы Д. приняли Е. на время замещения основным сотрудником (Д) сотрудника другого отдела З. Теперь З. выходит из декретного отпуска, но Д. не выходит из декретного отпуска. Сотрудница Е. тоже ушла в декретный отпуск. Вопрос: сотрудницу Д. нужно перевести на свое место? И как правильно поступить с Е.? Может ли работодатель уволить Е, не оплачивать ей отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И если З. все-таки решит не выходить из декретного отпуска, все остается на своих местах? Может работодатель уволить Е.?
Читать ответы (2)
Наиля Зыфаровна
10.11.2014, 09:41

Как поступить с сотрудницей, замещавшей отсутствующую основную сотрудницу при ее уходе в декретный отпуск?

У меня сотрудница принятая по срочному трудовому договору на время отпуска за ребенком основной сотрудницы, тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком, сейчас вышла основная сотрудница, как мне поступить с другой сотрудницей, которая на ее месте была, которая сейчас тоже в декрете и собирается выйти?
Читать ответы (1)
Юлия Гричаная
16.04.2013, 17:32

Уволенная сотрудница в декретном отпуске - что делать с ее замещающим сотрудником?

Сотрудница в декретном отпуске уволилась до окончания декретного отпуска. Как мы должны поступить с сотрудницей и ее договором, которая работала за нее на время декрета по срочному договору? Она будет продолжать работать?
Читать ответы (1)