Неполучение трудовой книжки за 15 дней - основания для требования о возмещении материального и морального ущерба?

02.05.2014, 18:26

• г. Бологое

Работодатель не отдает трудовую книжку в течении 15 дней. За это время потерял 2 хороших места работы. Могу ли я требовать с работодателя возмещения матер. И морального вреда?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Гудкова Г.В. 4.7

02.05.2014, 18:31,

г. Москва

Да, в судебном порядке можете это сделать. Надо подать иск о взыскании за задержку выдачи трудовой книжки и морального вреда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Неполучение трудовой книжки за 15 дней - основания для требования о возмещении материального и морального ущерба?

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Незаконное ведение трудовой книжки - возмещение морального вреда

Работодатель потерял мою трудовую книжку когда я находилась в декретном отпуске, я предоставила копию трудовой

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения

Работодатель не предоставляет трудовую книжку в течение года

Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Что я могу предпринять в данной ситуации и чем это грозит работодателю?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Вопрос. Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать и что за это будет работодателю?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59