Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но теперь ей за 2 недели до него говорят, что отпуск за 2006 год она отгуляла в мае и следующий будет в 2007 году.

11.10.2006, 17:16
• г. Москва

Моя мама устроилась медсестрой в апреле 2005 года отпуск ей предоставили через 6 месяцев продолжительностью 4 недели вместо 6 как пологается сказали оставшиеся 2 недели отгуляет через 11 месяцев после начала работы. В мае этого года она как ей и сказали отгуляла оставшиеся 2 недели в мае. По грфику следующий отпуск у нее должен был быть в ноябре. Но теперь ей за 2 недели до него говорят, что отпуск за 2006 год она отгуляла в мае и следующий будет в 2007 году. Подскажите правы ли они.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по тексту вопроса, скорее всего неправы. Но надо разобраться с графтком отпусков. Срок для исчисления отпуска действительно идет с момента приема на работу. Но со второго года работы такой отпуск может предоставляться в любое время, согласно графика. И если в графике указано, что в ноябре идет следующий очередной отпуск, то обязаны предоставить именно очередной основной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги