Наталья
26.03.2014, 16:35
Директор выразил недовольство повышением оклада без оформления приказа - что было правильно сделать?
Читать ответы (1)
Общее собрание собственников ТСЖ приняло новое штатное расписание, в котором у бухгалтера снижен оклад. Правомочно ли это? Если да, то как правильно оформить?
По нормам законодательства понижать уровень зарплаты от установленного первоначально уровня нельзя. Тем не менее есть некоторые ситуации, когда работодатель имеет право пересмотреть заработную плату работника в меньшую сторону и сделать это совершенно законным путем.
Об уменьшении зарплаты в этом случае работодатель должен известить работника за два месяца до даты пересмотра заработной платы. Если работник не согласен с таким положением, работодатель может предложить ему другие имеющиеся вакансии
Спросить