Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли уволить меня работадатель по статье Например за опоздание по статье?

16.10.2006, 13:05
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос. Я на четвертом месяце беременности. Хочу уволиться с работы. Могу ли я не отрабатывать две недели? Так как не очень хорошо себя чувствую. Может ли уволить меня работадатель по статье Например за опоздание по статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Раз Вы себя плохо чуствуете, то обратить в женскую консультацию для оформления больничного листа. В соответствии со ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. То есть в своем заявлении об увольнении вам необходимо указать, что в связи с плохим сомочуствием вы неможете продолжать работать и просите уволить вас с числа с которого Вы планируете больше не выходить на работу, и приложите копию больничного листа. Юр-Сити СПБ 336-99-61

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги