Как защитить свои трудовые права и получить справедливую оплату за отработанное время

Вопросы по найму несовершеннолетнего - увеличение рабочего дня и недостаточная оплата труда

Моему ребёнку 15 лет его пригласили на работу разнорабочим сказали будут платить 400 руб. в день. Он работал с 8.00 до 17.00 спустя пару дней ему увеличели рабочий день на 1 час сказали будут платить больше и в конце концов проработав 26 дней ему заплатили 6500 руб. Что мне делать в такой ситуации. Помогите пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)

Несоблюдение выплат работодателем в связи с декретным отпуском - как обезопаситься и защитить свои права

1 апреля был сдан больничный лист по беременности и родам, 9 июня родился ребенок, работодателю были предоставлены справки, что отец не использует отпуск по уходу за ребенком и не получал единовременного пособия при рождении. До сентября мне никаких выплат организация не производила. Я написала заявление в прокуратуру и в инспекцию по труду. Фирма стала постепенно выплачивать декретные, на данный момент еще остался остаток 13 тыс. рублей. Больничный по беременности и родам закончился в середине августа, т.е. за половину августа уже идет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое я тоже не получала. Прокуратура мое заявление перенаправила в инспекцию по труду. Но срок ответа инспекции истек, ответа нет. Что делать дальше? Какая административная и уголовная ответственность ожидает работодателя? Сайт инспекции по труду, где написана проблема http://онлайнинспекция. Рф/case/118627

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатами по уходу за ребенком от ООО - Как решить ситуацию и получить компенсации?

Я сейчас нахожусь в декрете от ООО. С Января месяца начали платить по уходу за ребёнком. В феврале заплатили за март. В марте выплат не было. Тогда я обратилась с письмом в прокуратуру и в апреле мне выплатили за март и апрель, соответственно после звонка из прокуратуры. В мае и июне выплат никаких не было. Организация находится в трудном положении, хозяин оправдывается что его счета арестовывают. Но мне объяснили что счета с мфц никак арестовать не могли за его долги. Посоветуйте что мне предпринять в этой ситуации. За задержку какие-то компенсации положены? Ещё они одно время настоятельно просили уволился и говорили что я не увижу своих денег. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март

Работаю в организации и меня уволили за прогул. Зарплата рассчитывается следующим образом - 15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные Часы в марте. 25 апреля - премия и товарооборот за март. 30 - апреля - выплата аванса за апрель. Уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?

Читать ответы (1)

Нужно ли сейчас было обращаться в налоговую инспекцию, если да, то что делать сейчас.

Приобрел автомобиль в 2002 году за 500 тыс. руб. Продал в 2005 году за 300 тыс. руб. Автомобиль был у меня 2 года и семь месяцев. В налоговую инспекцию данных не подавал. Извещений из налоговой не получал. Нужно ли сейчас было обращаться в налоговую инспекцию, если да, то что делать сейчас.

Читать ответы (1)

Работодатель отказался выплатить зарплату после увольнения - кому обратиться?

Я уволился, но мне не выплатили зарплату за 1.5 месяца. Было отправлено заявление в прокуратуру и в труд. Инспекцию. Прокуратура сразу передала дело инспекции, а инспекция провела проверку не пригласив меня и вынесла письменное решение о том что деньги я получил и раьотодатель не нарушал свои права. Как быть? Куда жаловаться?

Читать ответы (2)

Отсутствие выплат за март и апрель - Опыт работы и оговорки о звонках

Не отдают расчёт,отработал с 6 марта и без 4-х дней в апреле, за март заплатили а за апрель не отдают, кадровичка говорит что деньгами не занимается, занимается расчётами расчётчик, который должен якобы позвонить, прошёл месяц май звонка так и не было. Организация в Новосибирске ооо,, Морепродукты К,, Деккабристов 247 отдел кадров 209 20 78, 209 11 78

Читать ответы (1)

Работодатель скрывает переработку - как доказать отработанные часы и защитить свои права

Работодатель скрыл от проверки инспекции по труду документы подтверждающие, сколько часов реально отработано сотрудниками, а предоставил лишь за норму часов согласно графика работы (скрыл переработку) Что можно сделать в данной ситуации? Можем ли мы доказать, что эти часы были нами отработаны?

Читать ответы (1)

Участие трудовой инспекции и выплата зарплаты в случае недоделанной работы расклейщика объявлений

Какие меры примет трудовая инспекция в такой ситуации и выплатят ли зарплату за 2 дня работы, а ситуация такая: Мой сын 16 лет устроился расклейщиком объявлений, отработал 2 дня, расклеил около 200 домов, 2 подъезда не мог оклеить, т.к. не подошли магнитные ключи. Директор сказал, что не доделал работу, проверяли супервайзеры, 2 объявления нет. Я потребовала, чтобы заплатили хотя бы как за 1 день 250 руб., они отказали. Трудовой договор подписанный директором на руках, но печать он ставить отказался, что делать? Что предпримет трудовая инспекция, кроме штрафа?

Читать ответы (1)

Ситуация с зарплатой - уволилась, не получила за февраль, отработано 30% марта и апреля, разница в окладе - что делать?

Я уволилась на данный момент мне еще не отдали зарплату за февраль 30% отработан март и апрель, оклад у меня 15 т.р а по документам я оформлена на пол ставки оклад 5 т.р говорят что если я пойду в инспекцию по труду то мне отдадут зарплату только от пяти тысяч рублей.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59