Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

За сколько часов должны оплачивать за предоставленные дополнительные отгулы по донорским справкам?

05.05.2014, 21:29
• г. Иваново

График работы 2/2 по 12 часов смена. За сколько часов должны оплачивать за предоставленные дополнительные отгулы по донорским справкам?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Михайлович
08.03.2015, 12:25

Влияние отгулов и больничных на дополнительные выходные дни и переработку - правильное регулирование по ТК РФ

Работаю по сменам, работодатель ставит дополнительные выходные дни (что бы не превышать 120 часов переработки в год). Если я беру донорские отгулы или больничный, из табеля вычитаются смены (по 12 часов), следовательно переработка уменьшается (статья 91) и дополнительный выходной день (который ставит работодатель) мне не нужен. Коллективного договора нет, всё регулируется ТК РФ, отчетный период 1 месяц, 40-часовая рабочая неделя. Дополнительные выходные дни проставляются в графике вначале года, на весь год сразу, перенести отгул можно, но только в пределах отчетного периода (1 месяц). Могу ли я не гулять эти дни (если был больничный или ранее оформлен донорский отгул) или писать на эти дни донорские отгулы, что бы не сидеть дома бесплатно. Работодатель ссылаясь на пункт 9 Письмо Роструда от 19.03.2012 №395-6-1 отказывает оформлять отгул на этот день. Прав ли Работодатель? Если нет, то на какие статьи мне ссылаться.
Читать ответы (1)
Александр
04.05.2014, 08:02

Какой график работы в психоневрологическом интернате по сколько часов смена и сколько должны оплачивать ночные.

Какой график работы в психоневрологическом интернате по сколько часов смена и сколько должны оплачивать ночные.
Читать ответы (1)
Артём
24.12.2021, 13:25

Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.

Вопрос касается рабочего графика. Сменный график 2/2 Каждая смена с 8 до 22 (14 часов). После двух смен по 14 часов идет два выходных. Так же работодатель два раза в месяц вызывает в выходной день на работу. А при болезни или отпуске сменщика, переводит на график 3/1. 3 смены по 14 часов/1 выходной. На сколько данные действия правомерны? И чем можно оперировать при отказе выходить в дополнительные смены?
Читать ответы (3)
АНДРЕЙ
21.10.2014, 09:34

Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула их хотят приурочить к отпуску (с моей стороны возражений нет) Имеется график дежурств утверждённый на 2 месяца вперёд.Вопрос: Как считать отгулы если они совпадают с выходными по графику За выходным днём следует суточное дежурство (24 часа) а отгул всего 8 часов?
Читать ответы (1)
Максим
03.09.2012, 23:10

Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?

График работы: день - сутки дома, ночь - двое дома. Оплата: оклад. Режим работы непрерывный. Давали отгул: ставили в графике 12 часов, а сам на работе не был. Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Читать ответы (1)
Татьяна Кудашкина
26.10.2020, 10:13

Сколько донорских справок нужно для отдыха на сутки при сменном графике работы?

Работаю в сменном графике, сутки через трое, хочу воспользоваться донорскими днями. Скажите пожалуйста, за одну рабочую смену, сутки, сколько донорских справок я должна предоставить? На работе мне сказали, что необходимо три донорских справки, чтобы отдохнуть сутки.
Читать ответы (1)
Денис
14.07.2002, 12:32

Если это возможно, то хотелось бы получить у Вас консультацию по следующему вопросу.

Если это возможно, то хотелось бы получить у Вас консультацию по следующему вопросу. Как правильно должны оплачиваться донорские дни? На работе сложилась следующая ситуации - график работы у меня 14 часовой, а донорский день оплатили так, будто график работы 8 часовой. Правильно ли это? Как вообще по закону должны оплачиваться донорские дни? Полный рабочий день 14 часов или 8?
Читать ответы (1)
Наталья
20.07.2019, 08:05

Правила предоставления отгула по донорской справке при посуточном графике работы и возможные ограничения по продолжительности

Как предоставляется отгул по донорской справке в случае посуточного графика работы? Сколько часов отгула предоставляется? Наша бухгалтерия говорит что по одной справке предоставляется всего 8 часов (т.е рабочий день) и на смену я должна выйти в 17:00. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
23.12.2019, 03:33

Возможность взять отгул на две дневные смены по 12 часов при графике работы день-ночь и наличии справки о сдаче крови

График работы день-ночь, отсыпной выходной, у меня есть одна справка о том что я сдавал кровь, так вот, могу ли я взять отгул на две дневных смены, смена по 12 часов.
Читать ответы (1)