Для работы укр ооо (командировки рабочих) нужны ли дополнительные разрешения (визы, разрешения на работу, пребывание)?

Ситуация такова: проводилась реконструкция моста, находящегося в собственности ООО, подрядчиком выступала фирма, не имеющая лицензии на данный вид работ. Однако у заказчика также не было разрешения на проведение таких работ. Необходимо ли такое разрешение? В соответствии с каким НПА лицензия на данный вид работ необходима? Какая ответственность предусмотрена за осуществление таких работ без лицензии фирме-подрядчику, а также непосредственно ее директору? Имел ли право заказчик допустить до работ подрядчика без лицензии?

Я работаю бухгалтером и наша фирма является Заказчиком на выполнение проектных и изыскательских работ и строительно-монтажных работ. И фирма-Исполнитель имеет лицензию на строительно-монтажные работы и номер ее указан в договоре, а на выполнение проектных и изскательских работ у нее лицензии нет, она привлекает подрядную организацию, имеющую лицензию. Подскажите, пожалуйста как правильно и грамотно оформить это в договоре, достаточно ли то что в договоре указана только одна лицензия или нужно еще обязательно указывать лицензию фирмы, осуществлюящей проектно-изыскательские работы. Или заключать два договора на эти виды работ. СПАСИБО.

Добрый день, хотел бы узнать как получить лицензию на проведение независимой экспертизы по приемке или проверке выполненных строительно-монтажных работ, а именно для проверки актов выполненных работ качество смтроительно монтажных работ и проверку соответствия исполнительной документации с актами выполненных работ.

Возник вопрос, с которым мы не можем справиться уже долгое время. В качестве субподрядчика по договору с юрлицом – субъектом РФ организация (юрлицо Украинский субъект) выполняет работы (демонтаж, монтаж конструкций и оборудования, наладка оборудования) на территории предприятия – субъекта РФ (в Воронеже). Направляет своих работников в командировки от 7 до 30 дней. Право на ведение строительно-монтажных работ юрлицом Украины (оно же субподрядчик) подтверждено допуском СРО, договором. Отношения между двумя юрлицами урегулированы Договором. Служба Заказчика строительства – на территории которого планируется выполнение работ требует разрешение на работу иностранных граждан-командированных работников юрлица-субъекта Украины. Нужно ли его получать? Кто именно его должен получать? И где это может быть написано.

Я собираюсь регистрировать ИП. Работа будет проводиться на высоте с применением спец. Снаряжения (снаряжение для альпинизма), это будут малярные, ремонтные, монтажные работы. Предполагаю, что для такого вида работ, будет необходимо разрешение или лицензия. Хочу узнать как работает система по выдаче разрешений, где можно взять разрешение, какие документы нужно, чтобы дали это разрешение, нужно ли туда вписывать работников, и сколько это стоит? Заранее спасибо!

Как грамотно поступить в такой ситуации - есть договор подряда на выполнение штукатурных работ, в нем предусмотрено, что при обнаружении подрядчиком необходимости в выполнен дополнительных работ, это оформляется двусторонним актом. Естественно при производстве работ подрядчик столкнулся с необходимостью проведения доп работ (в связи с многочисленным искривлением стен на строительной площадке у подрядчика идет большой перерасход материала и рабочие делают двойную работу), был составлен акт согласования дополнительных работ, акт направлен заказчику, но заказчик никак на него не отреагировал - не согласовал и не отказался. Как следует поступать подрядчику? Выполнять доп работы или нет?

Суть вопроса: Подрядная организация выполняет строительно-монтажные работы согласно дополнительного соглашения к рамочному договору, дополнительное соглашение от 31 марта. В нем указана дата начала проведения работ от 01.05, по сложившимся обстоятельствам, подрядчик начал работу в апреле и закрывает выполненные работы апрелем. Правомерно ли это? Может бухгалтерия проводить эти работы в апреле?

Нанимал подрядчика (частное лицо) для выполнения ремонтно-отделочных работ в однокомнатной квартире (новостройка) под ключ. Заключил договор на выполнение работ с подрядчиком. Все работы были разделены на три этапа - электро-монтажные работы, черновые работы, чистовые работы. Первые два этапа оплачены и по ним подписаны акты. Последний этап (чистовая отделка) не оплачен, так как есть серьезные претензии по качеству отделочных работ. Подрядчик (устно) признает дефекты и отказывается их исправлять. Как с юридической точки зрения правильней поступить в этой ситуации? Подать в суд на подрядчика иск с требованием принудить его исправить дефекты? Или заключить новый договор с другим подрядчиком и исправить эти дефекты, а цену нового договора вменить старому подрядчику в качестве оплаты за последний этап работ. В последнем варианте надо ли обращаться в суд с тем, чтоб была назначена строительная экспертиза, которая бы обосновывала претензии по качеству работ или не надо? Как начать работать в этой ситуации с новым подрядчиком, а затраты включит в оплату последнего этапа работ со старым подрядчиком?

Между ООО «Трест» (генеральным подрядчиком) и ООО «Зодчий» (подрядчиком) был заключен договор на выполнение подрядных работ. По условиям договора подрядчик обязался в срок до 01.08.2014 г. выполнить комплекс строительно-монтажных работ и передать ООО «Трест» результат этих работ, а ООО «Трест» - принять результат работ и оплатить его. Во исполнение договора генеральным подрядчиком в качестве аванса по договору перечислены подрядчику денежные средства в размере 10 млн. руб. По условиям договора приемка результатов работ осуществляется при условии, что все работы были выполнены и испытаны ответчиком надлежащим образом, а также при условии представления истцу всех документов, необходимых для получения соответствующих разрешений и согласований государственных органов и органов местного самоуправления для ввода вышеуказанного объекта строительства в эксплуатацию. Поскольку указанные документы не были представлены генеральному подрядчику он, полагая, что подрядчиком работы по договору не выполнены, направил в адрес ООО «Зодчий» уведомление о расторжении договора и требование о возврате полученного аванса. Неисполнение ООО «Зодчий» данного требования послужило для ООО «Трест» основанием для обращения в арбитражный суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Зодчий» неосновательного обогащения в размере 10 млн. руб. Какое решение должен вынести суд?