Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался принимать мой больничный как отработку перед увольнением. Как поступить в такой ситуации?

06.05.2014, 13:40
• г. Москва

Я увольняюсь по собственному желанию, и получил больничный через отработанную неделю то есть с 1 мая по 7 число у меня больничный. Позвонил мне работодатель и сообщил о том что мой больничный это не считается отработкой, и после больничного я должен от работать то что был на больничном. И изменив дату увольнения то есть изменить документы. Что мне делать помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Согласно ТК РФ больничные дни считаются отработкой. Будут вопросы, звоните.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги