1) 

Как выйти из ООО не уведомляя других учредителей?

1) 

Порядок выхода прописан в вашем уставе, а по закону вы уведомлять участников и не обязаны.

Найти Юриста
юрист онлайн
Кучма И. П.
Отзывовза 24 часа
69
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Отзывовза 24 часа
61
юрист онлайн
Кузьминых Ю.С.
Отзывовза 24 часа
60
юрист онлайн
Бычкова Н.В.
Отзывовза 24 часа
31
юрист онлайн
Бовтунов С. А.
Отзывовза 24 часа
31
юрист онлайн
Кочетков А. В.
Отзывовза 24 часа
30
юрист онлайн
Перетрухин В. А.
Отзывовза 24 часа
25
юрист онлайн
Ердякова Е. А.
Отзывовза 24 часа
25
юрист онлайн
Паутина Е.Ю.
Отзывовза 24 часа
25
юрист онлайн
Фатеев М. В.
Отзывовза 24 часа
23
юрист онлайн
Соколов Д.Г.
Отзывовза 24 часа
21
адвокат онлайн
Пожарова Н. Д.
Отзывовза 24 часа
19
юрист онлайн
Лопатин Д. Н.
Отзывовза 24 часа
18
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Отзывовза 24 часа
17
юрист онлайн
Воробьёв С. Б.
Отзывовза 24 часа
17
юрист онлайн
Ермаков С. А.
Отзывовза 24 часа
17
юрист онлайн
Кузьминых С.В.
Отзывовза 24 часа
15
юрист онлайн
Калашников В.В.
Отзывовза 24 часа
15
юрист онлайн
Степанов А. Е.
Отзывовза 24 часа
14
юрист онлайн
Попов П. Е.
Отзывовза 24 часа
13
2) 

Выйти из учредителей ООО в одностороннем порядке.

Возможно ли в одностороннем порядке выйти из состава учредителей ООО, имея долю менее 30% , не являясь Ген. директором и глав. Бухгалтером. Количество учредителей общества - два, с долями 25 и 75 процентов.

1) 

Можно. Но для этого вы должны уведомить Общество и других участников о выходе из состава учредителей.

2) 

Да. Порядок этого должен быть в уставных документах прописан.

3) 

Как выйти из учредителей ООО и уволиться с должности ген. директора?

Хочу выйти из учредителей и уволиться с должности гендера. Какой порядок действий?

1) 

Если коротко...

Участник ООО может выйти из общества независимо от согласия других участников или общества.

Сделать это можно путем подачи заявления о выходе. Однако такая возможность должна быть предусмотренна уставом общества.

Если уставом такой способ выхода из ООО не предусмотренн, участник все равно сможет выйти из общества, предъявив к нему требование о приобретении им доли (п. 1 ст. 94 ГК РФ). Предъявление такого требования возможно, если, к примеру, уставом общества запрещено отчуждение доли третьим лицам, а другие участники общества отказались от ее приобретения (п. 3 ст. 93 ГК РФ).

В соответствии со ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. В этом случае он направляет письменное уведомление почтой по адресу регистрации компании или передает лично учредителям. Причем для ООО этот срок составляет 30 дней (п. 1 ст. 36 Закона об ООО).

Процедура увольнения выглядит следующим образом:

генеральный директор направляет письменное уведомление о решении прекратить трудовые отношения;

созывается внеочередное собрание, на котором принимают соответствующее решение;

издается приказ об увольнении;

производится запись в трудовую книжку;

процедура внесения изменений в ЕГРЮЛ...

2) 

В первую очередь надо уведомить оставшихся учредителей о своем выходе из состава учредителей с предложением проведения внеочередного общего собрания (для выбора нового генерального директора), одновременно подав заявление об увольнении по собственному желанию с поста генерального директора. Далее руководствоваться ст.84.1. Трудового кодекса РФ. Через 30 дней, которые вы обязаны отработать, вы имеете право не выходить на работу. Запись об увольнении в трудовую книжку вы можете заверить сами или лицом, ответственным за ведение трудовых книжек.

К сведению: Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет…. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника…

3) 

Благодарю за ответ! Возможность выхода из ООО есть. Со вторым учредителем есть связь и возможна передача заявлений лично.

Благодарю за ответ!

Возможность выхода из ООО есть. Со вторым учредителем есть связь и возможна передача заявлений лично.

Как в таком случае сразу, грамотно и оперативно, осуществить эти два момента?

Правильно ли я понимаю, что алгоритм действий таков:

1. Пишу заявление на выход из ООО на свое имя. Заверяю как ген. дир.

2. Заверяю заявление у нотариуса.

3. Передаю второму учредителю.

4. Параллельно пишу заявление на увольнение меня с должности гендера (следующим числом к примеру).

5. Увольнение в рамках обычной процедуры.

6. В трехдневный срок уведомить налоговую о смене директора. Если в течение этого срока успеть все, можно в заявлении об изменения в ЕГРЮЛ отразить все сразу - и состав участников, и смену ген. директора?

Все так? Прошу подтвердить или поправить.

1) 

Для оперативного выхода из состава учредителей и прекращения полномочий генерального директора необходимо оформить протокол собрания учредителей ООО, где отразить вышеуказанные решения, после заполнить заявление по форме # р 14001, которое придется заверить у нотариуса и сдать в налоговую уже новому руководителю.

4) 

Как выйти из учредителей ООО?

Я единственный учредитель в ООО "Галактион". С 2016 года эта организация без деятельности и с долгами. Можно ли сейчас выйти из учредителей чтобы стать незанятым и получить пособие по безработице? С основного места работы уволен в апреле этого года.

1) 

Конечно нет, обращайтесь в суд о признании ООО банкротом.

4) 

Раньше это была дорогая процедура и не было возможности подать в суд на банкротство.

Раньше это была дорогая процедура и не было возможности подать в суд на банкротство. А сейчас тем более! В такой ситуации сейчас много людей. Была налоговая амнистия, сейчас будут какие то послабления "каникулы"?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

1) 

Налоговых послаблений относительно ликвидации ООО нет. Если у Вас нет долгов перед бюджетом то можете пройти ликвидацию. Срок 4-6 месяцев. Цена вопроса около 20 т.р.

Если есть долги перед бюджетом то либо банкротство либо ждать исключения из реестра ЕГРЮЛ.

Либо можете за плату оформить ООО на др.лиц. Объявлений таких масса.

5) 

Каким образом выйти из учредителей ООО (ед.учредитель) ,чтобы встать на биржу труда?

1) 

По решению участников Общества. Идете к нотариусу составлять заявление о выходе. Далее готовите протокол о выходе Вас из состава участников Общества. И оформляете заявление по форме Р 14001.

Далее подаёте документы в ФНС (заявление о выходе, протокол и заверенное заявление Р 14001).

6) 

Как выйти из учредителей ООО если директор скрывается от налоговой и милиции. Я не работаю в этом ООО с 2014 года.

1) 

Если вы не единственный учредитель, когда это возможно сделать, обратитесь к юристу на очную консультацию, у вас коммерческий вопрос

Всего хорошего.

2) 

Вы вправе написать заявление о выходе из состава учредителей, отправить заказным с уведомлением с описью вложения и внести изменения в налоговую согласно закону.

3) 

Участник вправе выйти из ООО путем подачи соответствующего заявления, если это предусмотрено уставом общества (абз. 6 п. 1 ст. 8, абз. 1 п. 1 ст. 26 Закона об ООО, пп. 1 п. 1 ст. 94 ГК РФ).

Данное положение может быть установлено при учреждении ООО или внесено по решению общего собрания участников, принятому всеми участниками единогласно (абз. 2 п. 1 ст. 26 Закона об ООО).

Форма и содержание заявления о выходе из общества

Заявление о выходе участника из общества должно быть нотариально удостоверено (п. 1 ст. 26 Закона об ООО).

Требования к содержанию заявления о выходе из общества Законом об ООО не установлены.

Рекомендуется включать в заявление следующие сведения:

- наименование и Ф.И.О. единоличного исполнительного органа ООО (Ф.И.О. управляющего, Ф.И.О. единоличного исполнительного органа управляющей организации);

- Ф.И.О. (наименование) участника ООО, подающего заявление о выходе;

- адрес места жительства участника - физического лица (адрес места нахождения участника - юридического лица);

- паспортные данные участника - физического лица (ОГРН участника - юридического лица);

- наименование ООО, из которого осуществляется выход;

- размер доли;

- ссылки на документы, которыми установлено право участника на выход из ООО;

4) 

Начать надо с ознакомления с Уставом ООО, в котором должны быть прописаны и эти вопросы. Подойдите с Уставом и прочими документами, касающимися деятельности ООО, к юристу на прием.

5) 

В данном случае можно зафиксировать подачу заявления о выходе из числа учредителей через нотариуса. Удачи Вам.

6) 

Соучредителем 20% стал в 2013 году. Уволился в 2014 году.

Соучредителем 20% стал в 2013 году. Уволился в 2014 году. ООО работало по 2016 год (точно знаю). Потом директор исчез и на контакт почти не идет. Долги у фирмы бешенные. По налогам и искам. Сейчас меня разыскивает налоговая как соучредителя, зачем правда не знаю... Приходят заказные письма на имя исполнительного директора ООО, а я там давно не работаю. Что делать то?

1) 

Я вам уже ответила, ваш вопрос коммерческого характера и достаточно непростой, тем более если вас разыскивает налоговая, обратитесь к любому юристу на сайте на очную консультацию и вам все подробно объяснят, как можно поступить

Всего хорошего.

2) 

Ваше данное уточнение ни как не влияет на суть обозначенной проблемы В любом случае вам следует сделать первый шаг-направить на юридический адрес этого ООО заявления о выходе из состава учредителей Копию этого заявления также направьте в налоговую инспекцию.

7) 

Как мне выйти из учредителей ООО, если на ООО имеются долги?

1) 

Долги ООО и наличие в нем Вас как участника - вещи, между собой не связанные. Если есть другие участники, то просто нужно писать заявление в само ООО о выходе, созывать собрание и регистрировать выход участника. А если же Вы единственный участник, то, конечно, все несколько сложнее - нужно вводить нового участника и уже только потом выходить.

2) 

Пишите заявление официальное о выходе из состава учредителей. Данный вопрос решается на общем собрании учредителей. Удачи Вам.

8) 

Как можно выйти из учредителей ООО на стадии конкурсного производства.

1) 

А зачем позвольте узнать? Вы думаете что-то изменится и к вам не будет претензий. Это не так.

Кроме того, в соответствии с п. 1 ст. 63 Закона о банкротстве с даты введения арбитражным судом определения о введении наблюдения запрещаются удовлетворение требований учредителя (участника) должника о выделе доли (пая) в имуществе должника в связи с выходом из состава учредителей (участников), выплата действительной стоимости доли (пая).

Так зачем?

2) 

Точно также как и всегда но свою долю вы вряд ли получите. Детально готов объяснить на консультации по тел или лично.

3) 

1. Напишите заявление о выходе из состава участников общества и направьте его ценным письмом с уведомлением о вручении - конкурсному (арбитражному управляющему) (как представителю общества), Генеральному директору (директору), а также остальным участникам общества (если они имеются) и в инспекцию по налогам и сборам (налоговую).

2. В соответствии с ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Участник считается выбывшим с момента получения обществом заявления о выходе.

8) 

Доля не нужна. Нужно просто выйти из состава учредителей общества,

Доля не нужна.

Нужно просто выйти из состава учредителей общества, что бы не фигурировать в выписке из ЕГРЮЛ

Напоминаю, что ООО находится в стадии конкурсного производства.

1) 

Какая разница в какой стадии. Вы вообще исключены из состава конкурсных кредиторов. Запрет на получение и полное исключение из состава кредиторов. (абз. 5 п. 1 ст. 63 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" на всех стадиях, начиная с наблюдения и оканчивая конкурсным производством. Просто тут сайт бесплатной помощи и писать все не вижу необходимости.

При этом учредители (участники) юридического лица сохраняют право на ликвидационную квоту. Это когда все уже очереди пройдут...

Выйти можете, как и указано в предыдущем ответе, в порядке установленном законом.

2) 

1. Напишите заявление о выходе из состава участников общества и направьте его ценным письмом с уведомлением о вручении - конкурсному (арбитражному управляющему) (как представителю общества), Генеральному директору (директору), а также остальным участникам общества (если они имеются) и в инспекцию по налогам и сборам (налоговую).

2. В соответствии с ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Участник считается выбывшим с момента получения обществом заявления о выходе.

8) 

Причем здесь конкурсные кредиторы? Вопрос как выйти из состава участников ООО,

Причем здесь конкурсные кредиторы?

Вопрос как выйти из состава участников ООО, что бы не фигурировать в выписке из ЕГРЮЛ на стадии конкурсного производства.

1) 

1. Напишите заявление о выходе из состава участников общества и направьте его ценным письмом с уведомлением о вручении - конкурсному (арбитражному управляющему) (как представителю общества), Генеральному директору (директору), а также остальным участникам общества (если они имеются) и в инспекцию по налогам и сборам (налоговую).

2. В соответствии с ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Участник считается выбывшим с момента получения обществом заявления о выходе.

.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение