Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность учредителя за печать и оборудование ООО

20.10.2006, 13:14
• г. Москва

Дополнение к вопросу 391598! А в трудовой книжке печать чья должна быть учредителя или же ООО.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Печать ООО, также как и на решение о снятии полномочий + назначении нового директора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
14.03.2006, 13:30

Спасибо Некрасову Ю.Н. за ответ на Вопрос №326298 от 14 марта 2006 г. Еще маленький вопрос в дополнение к предыдущему.

Спасибо Некрасову Ю.Н. за ответ на Вопрос №326298 от 14 марта 2006 г. Еще маленький вопрос в дополнение к предыдущему. Чья печать должна стоять в трудовой книжке напротив периода службы в ВС, если трудовую книжку выдает работодатель с нового места работы, после увольнения из ВС РФ.
Читать ответы (1)
Надежда
18.03.2005, 10:44

Кто должен заключить трудовой договор с ГД?

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: единственный учредитель ООО принимает решение о назначении на должность генерального директора. Вопросы: 1. Кто должен подписывать приказ о приеме на работу ГД, он сам же или учредитель, но ведь у учредителя нет полномочий подписывать приказы? 2. Кто должен заключить трудовой договор с ГД? 3. Решение учредителя о создании ООО, понятно подписывается учредителем и не скрепляется печатью, ведь на тот момент ее не существует, а в дальнейшем решения учредителя должны скрепляться печатью, или на подобные документы не ставится печать? Спасибо, Надежда.
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2008, 09:28

Вопрос по поводу печати в трудовой книжке - право на использование кадровой печати или основной?

Я хотела бы по просьбе своей коллеги уточнить свой первый вопрос по поводу печати в трудовой книжке. Все таки, имеем ли мы право ставить теперь кадровую печать в трудовую книжку или это должна быть основная печать? С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Альбина Альбиновна
10.06.2016, 17:27

Где найти актуальные правила оформления трудовых книжек?

1.Поясните, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию чьи подписи должны быть в трудовой книжке, каким образом они должны быть оформлены, какие должны стоять печати? Надо ли указывать должность работника в трудовой книжке? 2. Дайте, пожалуйста, ссылку на ныне действующие правила оформления трудовых книжек. Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
26.04.2016, 09:17

Вопросы о госпошлине и именовании учредителя при внесении изменений в ЕГРЮЛ

Вводим нового учредителя в ООО. Чье имя в квитанции об оплате госпошлины за внесение изменений в ЕГРЮЛ должно быть: нововводимого учредителя, действующего директора или оплата должна произойти с расчетного счета предприятия, в состав которого входит новый учредитель? Благодарю!
Читать ответы (2)
Борис
28.03.2007, 13:36

В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати.

Несколько вопросов. 1. Должен ли ИП иметь печать? 2. В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати. Как быть? 3. Является ли факсимиле аналогом собственноручной подписи, и может ли оно ставиться в трудовую книжку и трудовой договор вместе с обычной круглой печатью, или нужна живая подпись? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
29.08.2006, 23:51

И чья печать должна быть, если среди участников собрания есть юридические лица?

Является ли печать общества обязательным реквизитом протокола общего собрания участников общества или достаточно подписей. Ведь даже в ГК нет требования о необходимости печати даже для договоров. И чья печать должна быть поставлена, если все участники собрания-ф.л. И чья печать должна быть, если среди участников собрания есть юридические лица? Сспасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Порубов
25.09.2009, 08:24

Нанятый директор ООО из Новосибирска лишен должности и имущества - Как решить сложившуюся ситуацию?

Был избран наемным директором ООО. Я из Новосибирска, единственный учредитель из Омска. Трудовая книжка у учредителя. Остальных работников принимал на работу я и трудовые книжки в новосибирском офисе. Письменный трудовой договор со мной учредитель не заключал - все тянул. Через три месяца работы он изъял у меня печать и чекову книжку ООО и сказал, что в моих услугах не нуждается. Сказал, сто все отправит почтой. Судебный процесс длится два года, а воз и ныне там. Что делать-подскажите?
Читать ответы (1)
Ольга
13.04.2007, 17:41

Решение единственного участника это.

Чья печать должна стоять на решении единственного участника ООО, если этим участником является ЗАО. ООО или ЗАО? Спасибо.
Читать ответы (1)