Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при отказе перейти на другую должность?

07.05.2014, 14:36
• г. Вичуга

Скажите пожалуйста. Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе. И работаю по совместительству по трудовому договору в другой организации на 0.5 ставки. У основного работодателя сеть магазинов и он мне звонит и предлагает перейти на другое место работы, угрожая увольнением в случае отказа. Имеет ли он право меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пока, вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, уволить он вас не имеет права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России