Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как считаются дополнительные дни к отпуску при ненормированном рабочем дне?

16.05.2002, 16:37
• г. Тольятти

Как считаются дополнительные дни к отпуску при ненормированном рабочем дне?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина! Размер дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днём устанавливается коллективным трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, однако он не может быть менее 3-х календарных дней, то есть работник с ненормированным рабочим днём имеет оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня.Основание: ст. ст.115,119 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Боженова Нина
17.12.2003, 17:46

При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.

При нормальном распорядке дня работа в выходные дни оплачивается. Оплачивается ли она при ненормированном рабочем дне.
Читать ответы (1)
Гайсарова Наталья Александровна
13.03.2012, 07:50

В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем

Объясните пожалуйста, в чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем, каким категориям можно устанавливать ненормированный день, кто и в каком порядке его устанавливает, как компенсируется работа при ненормированном рабочем дне?
Читать ответы (1)
Галина
24.03.2021, 21:47

Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня)

Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня) за работу с ненормированным рабочим днем, дни отпуска накопились или пропали, и можно ли их взять теперь единым дополнительным отпуском полностью или поделив на части?
Читать ответы (4)
Татьяна
14.03.2004, 09:02

Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем

Если работнику с ненормированным рабочим днем предоставлен отпуск за два истекших года продолжительностью 28 календарных дней с выплатой денежной компенсации за оставшуюся часть отпуска. В соответствии с коллективным договором организации работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. Как произвести расчет с данным работником по причитающимся ему отпускным и компенсации за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Евгений
11.08.2009, 09:07

Помимо предоставляемых дополнительных дней отпуска, могу ли я потребовать от работодателя доплату или отгулы?

Я работаю программистом в гос. учреждении. В трудовом контракте мне установлен ненормированный рабочий день и предоставляются дополнительные дни отпуска. К программам, которые используются в организации, выходят обновления, которые нужно устанавливать после рабочего дня, когда нет пользователей. Этот процесс может затягиваться на 4-5 часов, т.е. мой рабочий день составляет 11-12 часов. У меня возникают вопросы: 1) При ненормированном рабочем дне, какова максимальная продолжительность рабочего дня? 2) Помимо предоставляемых дополнительных дней отпуска, могу ли я потребовать от работодателя доплату или отгулы?
Читать ответы (1)
Виктория
27.07.2009, 16:59

Ограничение сверхурочных часов и ненормированный рабочий день - правовые аспекты и советы

Прошу Вашего совета: при ненормированном рабочем дне применимо ли положение ТК об ограничении максимального количества сверхурочных часов в 120? значит ли это, что 120 часов уже "входят" в фиксированную зарплату и компенсируются только тремя днями к отпуску? Как быть с часами за гранью 120? Может ли работодатель включить всех сотрудников в список тех, кто "подлежит" ненормированному рабочему дню? Спасибо большое за помощь, С уважением, Виктория.
Читать ответы (1)
Гость_4950423
14.06.2017, 13:50

Дополнительные дни отпуска для пенсионеров - оплачиваемые или нет?

Уточните. 1. Сколько дней отпуска даётся за отработанное время с января, если в отпуск выхожу 17.07. 2017 г. Отпуск 72 дня. Считаются дни только с января по июнь за отработанное время или за июль тоже дни включаются? 2. Как даётся отпуск пенсионерам? Есть или нет дополнительные дни, оплачиваемые? Дополнительных 4 дня отпуска оплачиваемые или нет? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение