Работник санатория - неправильная зарплата и условия работы – нужна помощь!

Я работаю в детском доме для детей инвалидов палатной санитаркой. Группа 16 человек с разлиными психическими заболеваниями (дауны, дибилы, дцп,...) работаем по 12 часов. Воспитатель и няня-палатная санитарка. Меня интересует то, что палатная санитарка не должня по моему оставаться с детьми ночью, когда воспитатель уходит домой, для этого наверное должен быть помошник воспитателя. Мы же остаёмся с детьми и в ночь. Обязанности палатной санитарки и обязанности няни-каковы они? Мне кажется оплата труда этих категорий разная. Воспитателям оплачивают ещё и баллы какие то, нам конечно нет. Правомерно ли нам палатным санитаркам оставаться в ночь с детьми? Спасибо за ответ.

Работаю медсестрой. Работа суточная. Подскажите, по кзоту есть ли у людей, которые работают сутками перерыв на отдых? На обед?

Я работаю в больнице старшей медсестрой. У меня двое несовершеннолетних детей. Из двух отделений хотят сделать одно, соответственно должна быть одна старшая. Хотят одну старшую убрать а одну оставить. Могут ли сократить мою должность и перевести меня в обычные медсёстра?

Скалько часов должна работать на ставку санитарка палатная в тубдиспансере. У нас медсестра работают сутки-четверо, а санитарки сутки-трое. Правильно ли это? Ведь мы ухаживаем за опасными больными.

Работаю в институте травмотологии медсестрой, сутки через трое. Имею ли я право на отдых в ночное время? Днем перерыва на обед нет.

Я работаю в кафе администратором-барменом. Сутки через трое. Работчее место (бар) нам не разрешают покидать ни днем. Ни ночью. Перерывов на обед у нас нет и ночью тоже рабочее место покидать нельзя. Зоны отдыха тоже нет никакой вообще. Перекусываем урывками. Днем меня заменяет второй бармен, а ночью меня заменить некем. Кафе работает круглые сутки и закрываться нельзя ни на санитарный час, ни на отдых. Нарушаются ли мои права? Спасибо.

Я работаю медсестрой в психиатрической больнице. В нашем отделении медсестер заставляют работать сутки через двое, сутки через сутки, при чем в ночь без санитарки. Во всех остальных отделениях нашей больницы медсестры работают по 12 часов и не остаются одни без санитаров. Когда мы возмущаемся нам открыто грозят увольнением, и переработку при этом нам не оплачивают. Скажите пожалуйста насколько это законно, и в какой орган нам обратиться, так как глав врач не реагирует на наши возмущения.

Я устроилась в недавно открывшийся психоневрологический интернат на должность младшей санитарки палатной, затем меня перевели на должность младшей медицинской сестры. У нас график работы сутки через трое, при этом сутки считают не 24 часа, а 23 часа, так как 1 час даётся на обед. В связи с этим в месяц у нас выходит на 6-8 часов меньше, чем выходило бы при 24-х рабочих сутках. Правомерно ли это? Раньше работала в других больницах, везде считалось сутки-24 часа. Ещё вопросы: 1)Какой отпуск положен младшему медперсоналу, работающему в психоневрологических интернатах? 2) Сколько больных должно приходиться на 1 санитарку, 1 младшую медсестру в психоневрологическом интернате? 3) Чем конкретно отличаются обязанности санитарки палатной от обязанностей младшей медицинской сестры? 4) Знаю, что некоторые психоневрологические интернаты работают по графику сутки через четверо, а у нас сутки через трое, при минимальной заработной плате, как выяснить какой график должен быть в действительности в данном мед. учреждении? 5) Как должна рассчитываться зарплата санитарки палатной и младшей медсестры, какие доплаты и надбавки полагаются и за что? 6) Имеют ли право работодатели перевести на другой график работы на время отпусков сотрудников? 7) Имеют ли право работодатели ставить подработки вне графика или просить переработать положенное количество часов сверх нормы, если да, то как переработки должны оплачиваться?

Работаю с недавних времен на азс оператором сутки через трое. В договоре такой график работы прописан, только не прописано время отдыха. В табеле ставят не 24, а 22 часа, ссылаясь на предоставленное время отдыха, хотя директор дал устное распоряжение работать круглосуточно без покидания объекта. Правы ли они, ставя 22 часа в табеле?