Расчет декретных при наличии стажа работы в разных организациях и перерыве в трудовой деятельности.

10.05.2014, 13:21

• г. Санкт-Петербург

Имею стаж работы 5 лет но в разных организациях! На последнем месте работы проработала год потом был перерыв в 8 месяцев, после в январе 2014 года устроилась на работу а 06.05.14 мне уходить в декрет! Как в таком случае будут расчитываться декретные?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Погодина Е.М. 4.8

10.05.2014, 13:27,

г. Воронеж

вы уже спрашивали. что вас не устроило в моем ответе?

Спросить

Адвокат

Филиппова О.А. 4.8

10.05.2014, 20:38,

г. Санкт-Петербург

Юлия Владимировна!

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Спросить

Юрист

Серебряков Д.А. 4.8

11.05.2014, 11:27,

г. Таганрог

Для выплаты пособий нужно определять средний заработок работника за расчетный период - последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В том числе учитывается заработок, который был получен в эти два года у прежнего работодателя (работодателей), если работник менял место работы. Это предусмотрено ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России