Проблемы с работодателем - задержка зарплаты, запись в черный список, отсутствие обратной связи. Как защитить свои права?

• г. Нижний Новгород

Работал в кафе/клубе барменом уже 1,5 года, устроен официально, написал заявление на увольнение, отработал как полжено 2 недели, задерживают з.п., записали в черный список гостей, на телефон ни директор ни управляющая не отвечают, грозятся не выплачивать з.п по причине недостачи после ревизии, хотя я в процессе снятия ревизии даже не участвовал. Вопрос в том, что делать? Как повлиять на работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Петр, обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру , а затем в суд о взыскании заработной платы, а также неустойки в размере 1/300 за каждый день просрочки. Всего доброго.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Анна
12.11.2016, 07:04

Работодатель отказывается выдать трудовую книжку после увольнения - что делать?

Я написала заявление на увольнение 22.10;отработала как положено две недели до 4.11,а работодатель не отдаёт трудовую, ссылаясь что по ревизии недосдача, ревизия проходит без меня и после моего ухода её начали проводить, что делать?
Читать ответы (1)
Алевтина
28.02.2014, 23:12

Работник магазина под угрозой увольнения за недостачу товаров после уже проведенной ревизии

Работаю в магазине непродовольственных товаров, была проведена ревизия недостачи не выявлено, после ревизии в этот же день сразу написали заявление на увольнение, но работодатель подписал заявление с отработкой 2 недели, и сказал что после 2 недель будет еще ревизия. Я ушла на больничный на 2 недели, на руках копия приказа о проведении инвентаризации, и остатки после ревизии с подписью продавцов проводивших ее.теперь предприниматель звонит и говорит что будет проводится ревизия и если будет недостача то выплачивать буду я ее.Законно ли будет это?
Читать ответы (1)
Алексей
28.06.2016, 14:19

Работодатель отказывается выплатить расчет после ревизии - что делать?

У меня такой вопрос моя жена работала в магазине кондитерских товаров у волилась по собственному желанию прошла ревизия как положено ревизия ни каких недостач не выявила все было нормально но с расчетом попросили подождать с недельку сейчас прошло уже две недели и работодатель мне говорит что появились вопросы по ревизии типа недостача и не хочет выплачивать расчет да после ревизии ни чего ни кто не подписывал ни каких актов трудоустроена официально что делать и прав ли работодатель спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
03.05.2014, 12:21

Составление эффективного заявления о вымогательстве и незаконном требовании выплаты недостачи работодателем

Какнаписать заявление за вымогательство на работодателя? Требует выплатить недостачу, хотя даже акта о ревизии в глаза никто не видел, акт составлен задним числом уже после закрытия магазина. Работодатель написал заявление в полицию о взыскании недостачи, хотя все ревизии проходили с нарушениями.
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Татьяна
30.10.2019, 15:32

Как защититься от обвинений в причастности к недостаче после увольнения

Во время ревизии решила уволиться, написала заявление об увольнении. Провели ревизию, две недели не отрабатывала. Уволили, недостачу выплатила, было 2 тр. Осталась коллега работать одна, сейчас спустя год у неё обнаружена недостача на Nнную сумму, Бывшая коллега утверждает что я причаста к этой образовавшейся недостачи, как мне быть?! Грозяться подать в суд.
Читать ответы (5)
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 08:06

Вопрос оспаривания увольнения по причине прогулов в суде и сроки для подачи иска

Написала заявление об увольнении. Отработав две недели меня попросили продолжить работу с условием что как только передам все дела (работала бухгалтером) я могу спокойно уйти. Дела передать даже по истечении еще 2-х недель так и не получалось не работала программа. Далее на работе выявилась недостача. От работы директор меня отстранил до выявления причин недостачи. Через неделю узнала что в недостаче обвиняют меня и директор уволил меня за прогулы. Можно ли оспорить увольнение за прогулы в суде, и в течении какого срока я должна это сделать?
Читать ответы (5)
Радмила
06.09.2022, 15:57

Проблемы с увольнением из магазина - заставили подписать документы на ревизию, но не дают согласование уже месяц

Работала в магазине. Магазин не принимала. Перед отпуском написала заявление на увольнение. Заставили провести ревизию. В ревизии не участвовала, но все документы подписала. Но кустовой директор и бухгалтер согласование на увольнение мне не дают без причины уже 1 месяц и неделю. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Гость_2697562
14.10.2020, 16:35

Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?

Прошу помочь разрешить следующий вопрос: Продавец предупредила работодателя об увольнении за 2-е недели. Работодатель назначил ревизию товара, но в связи с большим объемом товара срок проведения ревизии увеличился на один день и ревизия закончилась на следующий день после увольнения продавца, т.е. продавец участвовала в ревизии 4 дня, на 5 потребовала расчет, который и был предоставлен согласно ТК. По результатам ревизии выявлена недостача. Является ли отсутствие продавца в последний день ревизии основанием не возмещать ущерб работодателю?
Читать ответы (2)